استخدام در تهران ممنوع شد

رئيس‌ جمهور در جلسه امروز دولت، دستگاه‌هاي اجرايي را به جديت هرچه بيشتر براي انجام تصميمات و اقدام براي انتقال كاركنان دولت از تهران و اجراي آيين‌نامه دوركاري با همكاري معاونت توسعه مديريت و نيروي انساني رياست جمهوري موظف كرد.

به گزارش فارس به نقل از پايگاه اطلاع‌رساني دولت، جلسه هيئت وزيران صبح امروز چهارشنبه به رياست محمود احمدي‌نژاد رئيس جمهوري تشكيل شد.

ادامه نوشته

صدور احکام استخدام‌معلمان‌حق‌التدريسی

۳۰ تير ۱۳۸۹

حميد رضا حاجي بابايي روز چهارشنبه در حاشيه نشست هيات دولت در گفت و گو با خبرنگاران افزود: موضوع استخدام چهل هزار نفر در وزارت آموزش و پرورش نيز در مرداد ماه به پايان مي‌رسد.

به گزارش ایرنا وزير آموزش و پرورش با اشاره به آزمون استخدام در اين وزارتخانه گفت: اين آزمون در دو مرحله برگزار شده و سه برابر ظرفيت انتخاب شده اند که قرار است در مرحله دوم کارهاي کارشناسي دقيقي به صورت مصاحبه هاي علمي و تخصصي درباره آنان انجام شود و درباره داوطلبان استخدام در رشته هاي ورزشي نيز آزمون هاي عملي گرفته خواهد شد.

حاجي بابايي در پاسخ به سوال ايرنا درباره انتقال کارکنان دولت در بخش آموزش و پرورش به شهرستان ها گفت: اين اقدام براساس روابط و مقررات اعلام شده انجام مي‌شود و کار نقل و انتقال فرهنگيان در تابستان انجام خواهد شد.

 

اسامی پذیرفته شدگان یک و نیم برابر ظرفیت آزمون استخدامی مورخ ٢٧/٩/١٣٨٨ اداره کل گمرکات فارس

اسامی پذیرفته شدگان یک و نیم برابر ظرفیت آزمون استخدامی مورخ ٢٧/٩/١٣٨٨ اداره کل گمرکات فارس

---

تاريخ خبر :٢٩/٠٤/١٣٨٩

مشاهده اسامی قبول شدگان

تصویر سید حسن خمینی و فیدل کاسترو

قطار دوم تبریز مشهد افتتاح شد

دومين قطار مسافري تبريز – مشهد مقدس در راستاي توسعه خدمات رساني با حضور وزير راه و ترابري روز سه شنبه راه‌اندازي شد.

به گزارش شهر به نقل از روابط عمومي و امور بين‌الملل شرکت قطارهاي مسافري رجاء، در اين مراسم که نماينده ولي فقيه و استاندار آذربايجان شرقي همچنين مديرعامل رجاء و جمع کثيري از مسؤولان و مردم حضور داشتند، وزير راه و ترابري راه‌اندازي اين قطار را موجب افتخار براي اين وزارتخانه در جهت خدمتگزاري بيشتر به مردم آذربايجان که چشم و چراغ ايران هستند اعلام کرد.

حميد بهبهاني با اشاره به بازسازي و نوسازي اين قطار به دست متخصصان و مهندسان داخلي گفت: حدود 1500 واگن مسافري در ناوگان ريلي کشور وجود دارد که طي 18 ماه آينده 600 واگن ديگر نيز بازسازي و نوسازي مي‌شود.

وزير راه و ترابري با اشاره به اهميت موضوع خصوصي سازي در راه‌آهن کشور خاطرنشان کرد: در همين راستا تاکنون 136 واگن مسافري به شرکت قطارهاي مسافري رعد تبريز واگذار شد.

رئيس هيأت مديره و مديرعامل شرکت رجاء نيز در اين مراسم با اشاره به جابه‌جايي 27 ميليون و 700 هزار مسافر در کشور طي سال 1388 با قطارهاي مسافري گفت: بر اساس برنامه در سال جاري ميزان جابه‌جايي‌ها در ناوگان ريلي مسافري کشور به 33 ميليون نفر مي‌رسد.

ناصر بختياري با اشاره به چشم انداز برنامه توسعه براي جابه‌جايي حدود 60 ميليون مسافر با قطار در کشور افزود: با امکانات موجود پاسخ‌گويي به مردم با توجه به حجم وسيع در برنامه وجود نداشته و در اين مسير بايد راه را براي ورود بخش خصوصي و استفاده از ظرفيت و توان اين بخش مهيا کرده و اين رويکرد ما در بخش مسافري است که با عنايت وزير راه و ترابري محقق خواهد شد.

وي ضمن يادآوري راه‌اندازي آزمايشي قطار قم – تبريز در نوروز 89 که هم اکنون به صورت يک روز در هفته تردد دارد گفت: در صورت استقبال خوب از اين قطار تعداد سير آن را به 2 بار در هفته يا بيشتر افزايش مي‌دهيم.

مديرعامل شرکت قطارهاي مسافري رجاء ضمن اظهار اميدواري براي استفاده مطلوب هموطنان آذربايجاني از اين قطار خطاب به مسوؤلان استان گفت: اميدواريم مسؤولان استان آذربايجان نيز زمينه را براي استفاده بيشتر مردم اين خطه از اين قطار آماده کنند.

در ادامه اين مراسم آيت ا... مجتهد شبستري نماينده ولي فقيه و امام جمعه تبريز ضمن قدرداني از وزير راه و ترابري براي راه‌اندازي قطار تبريز – قم در گذشته و به فال نيک گرفتن راه‌اندازي قطار جديد تبريز – مشهد در اعياد شعبانيه اظهار داشت: اميدواريم با تلاش اين وزير کوشا، بزودي شاهد راه‌اندازي قطار تبريز – ميانه و افتتاح بزرگراه در حال تکميل استان باشيم.

عليرضا بيگي – استاندار آذربايجان شرقي نيز در ادامه مراسم ضمن قدرداني از وزير راه، مسؤولان راه‌آهن ج.ا.ا و شرکت قطارهاي مسافري رجاء گفت: امروز در سال دوم دولت دهم شاهد راه‌اندازي دومين قطار مسافري تبريز – مشهد مقدس هستيم که با توجه به موقعيت جغرافيايي اين استان افتتاح چنين پروژه‌هايي موجب شکوفايي و توسعه در استان مي‌شود.

پاک جوان:خوشا بحال آنان که در این ماه شریف و پر برکت سوار این قطار شوند و راهی حرم رضوی گردند .برای خود نیز چنین آرزویی داریم

تصویر کودک گل فروش و احمد توکلی نماینده مجلس

پربيننده ترين عناوين

کارمندان خانه نشین و خانه نشینان کارمند

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کار با تشریح جزییات و آخرین وضعیت طرح دورکاری از شروع این طرح و اعزام 50 پرسنل وزارت کار به خانه هایشان برای انجام کار از راه دور خبر داد.

به گزارش «خبر آنلاین»، پس از مطرح شدن طرح مشاغل خانگی که برای آن ظرفیت حدود یک میلیون شغل جدید را مدنظر قرار داده‌اند، این روزها دولت طرح مشابه دیگری با عنوان طرح دورکاری را مطرح کرده که از قرار معلوم وزارت کار به عنوان اولین وزارت خانه در اجرای این طرح پیش قدم شده است و تاکنون بعد از گذشت چند هفته از اجرای این طرح تعدادی از پرسنل خود را برای کار در خانه به منزل هایشان فرستاده است.

غلام رضا سعیدی که قبل از این خبر داده بود طرح اشتغال از راه دور یا همان دورکاری از اواسط تیر ماه در وزارت کار اجرایی می‌شود، در حالی از آخرین وضعیت این طرح سخن می‌گوید که طبق آمارهای او ،‌ 60 تا 70 درصد مشاغل در کنار مشاغل فناوری ارتباطات به صورت مرحله مشمول این طرح می‌‌شوند.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کار در ابتدای گفت وگو با خبرآنلاین آماری را که پیش از این معاون نوسازی معاونت سرمایه انسانی رییس جمهوری ارائه داده و اعلام کرده بود از طریق اجرای این طرح و ایجاد دفاتر خدمات دولت الکترونیک و ارائه خدمات دولت توسط بخش خصوصی دست‌کم 500 هزار شغل ایجاد می‌شود تایید نمی‌کند و تصریح می‌کند: «این طرح محدودیت شغلی ندارد.»

پس از این وی در مورد این طرح توضیح می‌دهد: «براساس قانون آن کارگروه‌هایی که در وزارت خانه‌ها به همین منظور شکل می‌گیرند، یکی از وظایف اساسی شان جدای از برنامه ریزی و سیاست گذاری برای اجرای بهینه این طرح، احصاء مشاغلی است که ماهیت شان در زمره مشاغل دور کاری می‌توانند باشند.»

سعیدی هرچند مسئول اصلی اجرای این طرح را وزارت کار نمی‌داند اما این وزارتخانه را پیشگام در این طرح عنوان می‌کند و یادآور می‌شود: «وزارت کار طرح اولیه آن را به انضمام یک طرح مطالعاتی، علمی و تحقیقاتی که با همکاری دانشگاه تهران انجام شده بود به معاونت سرمایه انسانی رییس جمهور داد و در آنجا هم با یک سری اصلاحاتی این طرح به یک آیین نامه تبدیل شد.»

معاون وزیر کار این طرح را مربوط به تمام دستگاه ها، وزارتخانه‌ها و سازمان‌های دولتی می‌داند و اظهار می‌کند: «در این دستگاه‌ها آن دسته مشاغلی که ماهیت آن‌ها می‌طلبد شغل دورکاری باشد مدنظر است. این گروه مشاغل، شغل‌هایی است که ماهیت پژوهشی و تحقیقی دارند و یا کارهای با نرم افزار است که افراد می‌توانند آن را در خانه انجام دهند.»

به گفته او، این کار براساس تفاهم نامه‌ای که بین فرد دور کار و آن موسسه دور کار منعقد می‌شود، صورت می‌گیرد.

در مورد اعتبار این طرح نیز هرچند پیش از این معاون نوسازی معاونت سرمایه انسانی رییس جمهوری عنوان کرده بود: «در ماده 8 آیین ‌نامه اجرایی دور کاری هر ماه به مبلغ حداقل پنج درصد حداقل حقوق موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تحت عنوان کمک هزینه جانبی برای گرمایش، سرمایش، روشنایی منزل کارمند دورکار و سایر هزینه‌ها مانند پول برق، آب، تلفن، خط اینترنت و سایر موارد پرداخت می‌شود» اما معاون وزیر کار در این مورد اعتقاد دارد: «اعتبار این طرح فقط در جهتی است که بشود زمینه‌ها و سازوکارها فراهم شود تا فرد مورد نظر از آن امکانات سخت افزاری بتواند بهره ببرد. به عبارتی برای مواردی مانند ارتباط با دستگاه اعتبار لازم است. این هم همان چیزی است که قبلا هم در وزارت خانه‌ها استفاده می‌شد.»

سعیدی در ادامه این گفت وگو در پاسخ به سوالی در این مورد که آیا با وضعیت حال حاضر اینترنت در کشور این طرح در کشور ما جواب می‌دهد؟ بیان می‌کند: «اصلا یکی از موانع و محدودیت‌هایی که ما فکر می‌کنیم در این کار وجود دارد همین اینترنت است که امیدواریم مخابرات و سیستم‌های ارتباطی در این زمینه اقدامات لازم را انجام دهند.»

وی پس از اشاره به زمان اجرای این طرح که 30 خرداد ماه بوده است، یادآور می‌شود که طرح دورکاری اکنون در وزارت کار اجرا شده است. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کار در جزییات شروع این طرح در وزارت کار و اینکه چه تعداد پرسنل از این وزارتخانه مشمول این طرح شده‌اند؟ نیز تصریح می‌کند: «ما تقریبا حدود 50 نفر متقاضی داشتیم که تعداد زیادی از آن‌ها اکنون اعزام شده‌اند و برای بقیه هم منتظر آن کارگروه هستیم که مشاغل مورد نظر را احصاء کند تا در این طرح دورکاری مدنظر قرار بگیرند.»

گفتنی است آیین نامه این طرح دورکاری که کارمندان دولتی را شامل می‌شود، پس از تصویب در هیات دولت و تبدیل به آیین‌ نامه، مدتیست توسط معاون اول رییس جمهوری برای اجرا ابلاغ شده است.

نظرات کاربران:

استخدام بانک سامان

دعوت به همکاری

بانک سامان به منظور تامین کادر تخصصی و مجرب خود در شهر تهران جهت اشتغال در امور فن‌آوری اطلاعات، سازمان و روش‌ها، اعتبارات، منابع انسانی و حقوقی از واجدین شرایط با ویژگی‌ها و توانایی‌های مورد نیاز به شرح ذیل دعوت به همکاری می‌نماید.
عنوان شغل :
کارشناس تحقیقات اقتصادی - تحلیلگر مالی - کارشناس بررسی و ارزیابی طرح‌ها - کارشناس اعتباری - کارشناس پیگیری و وصول مطالبات - کارشناس آمار - کارشناس طراحی و بهبود فرآیندها - کارشناس حقوقی
کارشناس - روانشناسی سازمانی - کارشناس منابع انسانی - کارشناس امور اداری - کارشناس مانیتورینگ - کارشناس سایت - تحلیل‌گر و طراح
برنامه‌نویس - متخصص داده‌کاوی - کارشناس فناوری نوین بانکی- کارشناس شبکه و زیرساخت- مدیر پروژه توسعه محصول - متخصص کنترل کیفیت نرم‌افزار - کارشناس امنیت اطلاعات - کارشناس امنیت اطلاعات - کارشناس پشتیبانی فنی - کارشناس شبکه - مسوول دفتر

نحوه تماس:
واجدین شرایط می‌توانند رزومه خود را شامل مشخصات فردی، سوابق تحصیلی، تجربیات کاری، مهارت‌ها و توانمندی‌ها با ذکر نشانی محل سکونت، شماره تماس و عنوان/ عناوین شغلی مورد نظر جهت همکاری با بانک مطابق جدول، از طریق پست الکترونیکی: [e-mail] برای این مدیریت ارسال نمایند

جزييات طرح بيمه بيكاري مجلس؛ پرداخت 10سال حقوق به بيكاران

جزييات طرح بيمه بيكاري مجلس؛ پرداخت 10سال حقوق به بيكاران

خبرگزاري فارس: عضو كميسيون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به تصويب يك فوريت طرح بيمه بيكاري گفت:‌ مجلس به دنبال استقلال صندوق بيمه تامين اجتماعي و نيز تحت پوشش بيمه بيكاري قرار گرفتن افراد جوياي كار است.

محمد‌حسين فرهنگي در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبري فارس «توانا»، با اشاره به تصويب يك فوريت طرح نمايندگان براي بيمه بيكاري، اظهار داشت: اين طرح با همكاري و هماهنگي وزارتخانه‌هاي كار، رفاه، مركز پژوهش‌هاي مجلس و نمايندگان در حال پيگيري است تا بتوان از تجارب كشورها در خصوص بيمه بيكاري استفاده كرد.
وي افزود: اين طرح در قالب سه فصل و 34 ماده ارائه خواهد شد كه فصل اول مربوط به كليات و زمان‌بندي بيمه بيكاري است.
عضو كميسيون برنامه و بودجه با بيان اينكه فصل دوم از مواد 7 تا 24 مربوط به مقررات بيمه بيكاري است، گفت: برخي مواد اين فصل نسبت به لايحه دولت تغيير كرده و همچنين فصل سوم از ماده 25 تا 34 در ارتباط با حمايت از بيكاران متقاضي كار است.
نماينده مجلس هشتم خاطرنشان كرد: طرح بيمه بيكاري در واقع نوعي پوشش حمايتي از افرادي متقاضي كار است كه بنا به دلايلي دولت و نظام براساس قانون اساسي نتوانسته‌اند براي اين افراد شرايط ايجاد اشتغال را فراهم كنند.
وي با بيان اينكه بحث تحت پوشش قرار گرفتن بيمه بيكاري براي كارجويان از موارد جديد در طرح بيمه بيكاري مجلس است، تصريح كرد: افرادي كه سابقه اشتغال و پرداخت بيمه ندارند و در حقيقت جوياي كار هستند و بايد براي گذراندن زندگي تحت پوشش بيمه بيكاري قرار بگيرند.
فرهنگي افراد جوياي كار را داراي ويژگي‌هايي دانست و خاطرنشان كرد: داشتن حداقل سن 25 سالگي، مرد بودن كارجو، زنان سرپرست خانوار يا بدسرپرست كه داراي مهارت و حرفه‌ بوده و حداقل براي مدت يك سال پيگير اشتغال شدند، مشمول بيمه بيكاري مي‌شوند.
وي ادامه داد: اين افراد حداكثر به مدت 10 سال در اين طرح تحت پوشش بيمه بيكاري قرار مي‌گيرند.
به گفته فرهنگي حمايت‌هاي درماني و حقوقي از مزيت‌هاي طرح بيمه بيكاري است و در اين طرح بيكار به فردي اطلاق مي‌شود كه رابطه كاري وي بدون ميل و اراده خودش قطع شده است.
وي در مورد تفاوت بيمه بيكاري در طرح جديد با بيمه بيكاري فعلي گفت: توسعه پوشش حمايتي طبق جداول كمي و كيفي و افزايش مدت استفاده از مقرري با احتساب دوره‌هاي كار و اشتغال براي مجردها 6 ماه و 40 ماه براي متاهلان افزايش پيدا كرده است.
عضو كميسيون برنامه و بودجه مجلس با بيان اينكه سهم بيمه كارفرما در طرح بيمه بيكاري جديد كاهش يافته است، تصريح كرد: سهم بيمه كارفرما از 3 درصد فعلي به دو درصد كاهش خواهد يافت و نيز دولت و بيمه شونده هر كدام يك درصد بيمه پرداخت خواهند كرد.
نماينده مجلس هشتم صندوق پيش‌بيني شده براي بيمه بيكاري در طرح جديد را مستقل عنوان كرد و افزود:‌در حال حاضر اين صندوق تحت نظر سازمان تامين اجتماعي و به صورت يك طرفه اداره مي‌شود كه پيش‌بيني شده اين صندوق به صورت هيئت امنايي و مستقل اداره شود.
نماينده مجلس هشتم ديگر تفاوت‌هاي طرح بيمه بيكاري را تحت پوشش بيمه قرار دادن كارفرمايان دانست و افزود: در قانون بيمه بيكاري فعلي كارفرما تحت پوشش بيمه نيست و اين در حالي است كه كارفرمايان فعلي از جايگاه مقتدر و قوي در اقتصاد برخوردار نيستند و بيشتر آنها داراي كارگاه‌هاي كوچك بوده و احتمال ورشكستگي براي اين افراد نيز وجود دارد.
نماينده مجلس هشتم در مورد لايحه بيمه بيكاري دولت، اظهار داشت: اين لايحه تا جايي كه اطلاع داريم فقط مربوط به مشكلات بيمه بيكاري است، در طرح جديد بحث بيمه كارجويان نيز مطرح است و در صورتي كه نظر دولت در اين طرح جلب شود سرعت در روند قانوني كردن طرح بيشتر خواهد شد.
وي با تاكيد بر همراهي كردن دولت در روند بررسي و تصويب طرح بيمه بيكاري بيان داشت: در صورت فراهم شدن فضاي همكاري اين موضوع گام مهمي براي ايجاد فضاي متعادل رواني و فكري در كشور خواهد بود.
به گفته فرهنگي با تصويب يك فوريت طرح، نمايندگان خارج از دستور به طور جدي موضوع را بررسي و بدون نوبت براي تصويب به صحن علني خواهند آورد.
انتهاي پيام/

یك فوریت طرح بیمه بیكاری تصویب شد

با رای نمایندگان

یك فوریت طرح بیمه بیكاری تصویب شد

با رای نمایندگان مجلس شورای اسلامی یك فوریت طرح بیمه بیكاری و حمایت از بیكاران متقاضی كار تصویب شد.

به گزارش خبرنگار خانه ملت، نمایندگان مجلس در ادامه جلسه علنی روز سه شنبله 29 تیر ماه به یك فوریت طرحی رای دادند كه براساس آن بر ضرورت بازنگری در مقررات قانون بیمه بیكاری و لزوم حمایت از بیكاران متقاضی كار تاكید دارد.

نمایندگان یک فوریت طرح بیمه بیكاری و حمایت از بیكاران متقاضی كار را با 129 رای موافق، 6 رای مخالف و 4 رای ممتنع به تصویب رساندند.

در مقدمه توجیهی این طرح كه به امضای 156 نماینده رسیده و در 3 فصل و 34 ماده تنظیم شده

با اعلام نحوه اجراي مرحله‌ دوم آزمون استخدامي؛ معاون وزيرآموزش و پرورش خبرداد: مصاحبه هاي تخصصي از د

معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش از راهنماي اجراي مرحله‌ دوم آزمون استخدامي و مصاحبه‌ عمومي و تخصصي اين آزمون خبر داد.
به گزارش سرويس«آموزش و پرورش» ايسنا، كيارشي در اين باره گفت: مديران كل آموزش و پرورش استان‌ها بايد ضمن ارسال فرم‌هاي مربوط به انجام مصاحبه‌هاي عمومي و تخصصي رشته‌هاي شغلي مشاوره، آموزگاري، فني و حرفه‌اي، حقوقي، فناوري اطلاعات و آمار و نمونه سوالات نحوه انجام مصاحبه‌هاي عمومي ترتيبي اتخاذ كنند تا فرآيند انجام مصاحبه‌ها از دوم مردادماه آغاز و نتيجه نهايي آن پانزدهم مردادماه به اين معاونت اعلام شود.
وي افزود: مصاحبه‌ تخصصي رشته‌ آموزگاران استثنايي به صورت متمركز در تهران انجام مي‌شود و مواد مصاحبه تخصصي و آزمون عملي رشته‌ي تربيت بدني نيز متعاقباً اعلام خواهد شد.
شايان ذكر است؛ بازرسين ويژه‌اي از واحدهاي تخصصي مرتبط در وزارت خانه به منظور نظارت بر امر مصاحبه‌ها اعزام مي‌شوند.
در پايان گفتني است؛ سهميه‌ي نهايي استخدام در هر استان به تفكيك رشته تحصيلي و جنسيت به پيوست اين بخشنامه به استان‌ها ابلاغ شده است.

تأمين 11 هزار ميليارد تومان براي 600 هزار شغل

دكتر احمدي‌نژاد در هيأت دولت مطرح كرد
اخطار ايران به امريكا و ناتو و توصيه به پاكستان به خاطر حمايت از تروريست‌ها

رئيس‌جمهور با ابراز تسليت مجدد به ملت ايران و خانواده‌هاي شهداي حادثه تروريستي زاهدان از وزارت امور خارجه خواست تا اين موضوع را از طريق دولت پاكستان پيگيري كند
دكتر احمدي‌نژاد: با تحقق يك ميليون و صد هزار شغل در سال جاري در كشور بخش عمده‌اي از دغدغه والدين به اشتغال فرزندانشان رفع مي‌شود
حاجي‌ عبدالوهاب معاون سرمايه انساني و توسعه اشتغال وزارت كار: در جلسه شوراي عالي اشتغال درباره تأمين منابع طرح‌هاي نيمه تمام و طرح‌هاي مصوب بانك‌ها و سرمايه در گردش بنگاه‌هاي به بهره‌برداري رسيده تصميم‌گيري شد

گروه سياسي رئيس جمهوري اسلامي ايران با ابراز تسليت مجدد به ملت ايران و خانواده‌هاي شهداي حادثه تروريستي اخير زاهدان اين اقدام را اقدامي کور و بسته توصيف کرد و از وزارت امور خارجه خواست تا از طريق دولت پاکستان اين موضوع را پيگيري کند.
دکتر محمود احمدي‌نژاد عصر ديروز در جلسه هيأت دولت که به رياست وي تشکيل شد، اظهار داشت:درحقيقت اين اقدام تفسير عيني بيانيه 22 خرداد اوباماست زيرا در ان بيانيه ملت ايران را تهديد کرده بود. رئيس جمهور با تأكيد بر اينکه نيروهاي ناتو و امريکا به صورت مالي و تجهيزاتي از تروريست‌ها حمايت مي‌کنند تصريح کرد: به رغم اين حمايت‌ها رئيس جمهور امريکا پيام تسليت مي‌فرستد. دكتر احمدي‌نژاد افزود: اگر اوباما از اقدامات نيروهاي امريکايي اطلاع ندارد به او مي‌گويم که نيروهاي امريکايي مستقر در افغانستان و پاکستان پشتيباني‌کننده اين اقدامات هستند. رئيس جمهور تصريح کرد: اين اقدامات جز از گروه‌هاي تروريستي امريکايي که اينقدر شقي و خالي شده از انسانيت هستند، بر نمي‌آيد. دکتر احمدي‌نژاد خطاب به ملت ايران اظهار داشت: راه ما ايستادگي و مقاومت با حفظ متانت و آرامش است زيرا دشمنان از ايستادگي ملت ما عصباني هستند و مي‌دانند اين اقدامات کور آنها نتيجه‌اي ندارد.

رئيس جمهور اين اقدام تروريستي را فاقد ارزش سياسي ونظامي دانست و خاطر نشان کرد:اين اقدام آنقدر زشت است که حتي حاميان سياسي آنها هم اين اقدامات را محکوم مي‌کنند و اين موضوع شکست آنها را در بعد سياسي و نظامي اثبات مي‌کند. دکتر احمد‌ي‌نژاد خطاب به دولت پاکستان تصريح کرد كه بايد تکليف اين تروريست‌ها را روشن کند ما با ملت پاکستان دوست و در کنار آنها هستيم اما به هر صورت بايد دولت پاکستان پاسخگو باشد.
دولت در اين جلسه مقرر کرد:
1- به پاکستان اعلام شود که پاسخگو باشند و وزارت امور خارجه پيگير اين موضوع باشد.
2- معاونت حقوقي شکايت به مجامع بين‌المللي را براساس اسناد موجود در خصوص همکاري ناتو و رژيم صهيونيستي با تروريست‌ها را پيگيري کند.
3- مأموران امنيتي هم مسائل امنيتي را بدون وقفه پيگيري ودنبال کنند.
گفت‌و‌گوي وزرا و اعضاي كابينه با خبرنگاران
پس از جلسه هيأت دولت، وزرا و دولتمردان به ميان خبرنگاران آمدند تا به سؤالات خبرنگاران در خصوص حوزه‌هاي تحت مديريت خود پاسخ دهند.
معاون اول رئيس جمهور در جمع خبرنگاران با تسليت حادثه تلخ و ناگوار مسجد زاهدان گفت: در اين باره به مسئولان کشور پاکستان تذکرات لازم داده شده است. محمدرضا رحيمي افزود: گزارشها و مستندات ما مبني بر اين است که دولت‌هاي مدعي حقوق بشر در اين ماجرا دست داشته‌اند و از طريق رياست جمهوري به سازمان‌هاي بين‌المللي دلايل خود را منعکس کرده ايم. وزير دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح نيز در جمع خبرنگاران از واگذاري زير دريايي جديد به نيروي دريايي در نيمه شعبان خبر داد. سردار سرتيپ احمد وحيدي درباره ويژگي اين زيردريايي گفت: اين فناوري با قدرت مانور و عمليات زيرآبي قوي و مجهز به سلاح‌هاي مناسب است. وي در پاسخ به سؤالي مبني بر اينکه تصميم امريکا براي ايجاد سپر موشکي جديد عليه ايران را چگونه ارزيابي مي‌کنيد گفت: اين مباحث بيشتر مباحث سياسي است تا نظامي. وزير مسکن و شهر‌سازي نيز گفت: تسهيلات خوبي براي انتقال کارمندان از تهران در نظر گرفته شده که در مصوبه‌اي به استانها ابلاغ شده است. علي نيکزاد افزود:کارمنداني که از تهران منتقل مي‌شوند اگر در شهرهاي مقصدشان، مسکن مهر وجود داشته باشد حداکثر با انتظار يک ساله يک واحد از اين مسکن به آنها واگذار مي‌شود و در اين خصوص اگر مسکني هم داشته باشند،مانعي نيست.
وزير علوم تحقيقات و فناوري نيز گفت: هشت ماه فرصت داده شده است تا درباره دانشگاه علمي - کاربردي تعيين تکليف شود. کامران دانشجو افزود: چيزي به نام حذف دانشگاه علمي - کاربردي تا کنون مطرح نشده است.
وزير تعاون هم گفت: صندوق حمايت سرمايه‌گذاري بخش تعاون در نيمه شعبان با حضور رئيس جمهور افتتاح مي‌شود. محمد عباسي افزود: سرمايه اوليه اين صندوق 120ميليارد تومان خواهد بود. همچنين حميد بهبهاني وزير راه وترابري از بهره برداري از افتتاح قطار جديد تبريز در روز سه شنبه خبر داد و گفت: بازسازي اين قطار در ايران انجام شده است

نتایج آزمون استخدامی موسسه قرض الحسنه جوانان خیر در مرند اعلام شد

بدین‌وسیله به اطلاع متقاضیان آزمون استخدامی مرند موسسه قرض الحسنه جوانان خیر می‌رساند پس از محاسبه‌ی امتیاز در مصاحبه‌های تخصصی و عمومی، افراد ذیل جهت مصاحبه نهایی که زمان و مکان آن متعاقبا اعلام خواهد شد؛ دعوت می‌گردند.

 

 

-    حسن هلالی
-    رضا ابراهیمی‌نیا
-    هادی پروین
-    سعیده بابازاده هرزند
-    صابر ثانوی
-    سیدمرتضی سیدنژاد
-    فاطمه باقرنژاد
-    محسن رضاپور
-    علی حاجی‌پور
-    سعید بجانی

 

استخدام در ارگانهای دولتی تنها با شرکت در آزمون

معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور عدالت استخدامي را از برنامه هاي دولت براي ايجاد تحول در نظام اداري دانست و گفت: استخدام در دستگاه هاي دولتي، بر اساس ماده 44 قانون مديريت بايد حتما از طريق آگهي استخدام و شركت در آزمون انجام شود.
به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، لطف الله فروزنده معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در جمع خبرنگاران با بيان اين مطلب گفت: در تمام دوران‌هاي مختلف تمام دولت ها به اين باور رسيده بودند كه بايد نظام اداري را متحول كنند.
وي با بيان اينكه نظام اداري ما بايد بر مبناي قانون اساسي، ارزش ها، شرايط و اقتضائاتي كه جامعه امروز ما دارد، متحول شود افزود: تلاش ها و زحماتي زيادي در قالب برنامه هاي مختلف صورت گرفته است اما امروز ما سه سند مهم براي تحول در نظام اداري كشور داريم كه اين 3 سند مي تواند بستر را فراهم كند.
سياست هاي ابلاغي مقام معظم رهبري
فروزنده به اين سندهاي مهم براي تحول در نظام اداري كشور اشاره كرد و گفت: نخستين سند؛ سياست هاي ابلاغي مقام معظم رهبري است. تحول اگر دريك بستر ثابتي انجام نشود، به طور طبيعي نمي تواند ايمان واقعي را به كساني كه دنبال تحول هستند، ايجاد كند.
وي افزود: زماني كه از سياست هاي ابلاغي بحث به ميان مي آيد، منظور اين است كه مسير كار ما روشن و مشخص است و با تغيير دولت، كارها تغيير پيدا نمي كند.
توجه به حقوق مردم و افزايش بهره وري؛ محورقانون مديريت خدمات كشوري
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تصريح كرد: محور دوم اين سند بحث قانون مديريت خدمات كشوري است كه ماحصل 15 سال تلاش نظام است كه سند بسيار مهمي براي تحول در نظام اداري است كه نگاه اين قانون مشتري محوري و توجه به حقوق مردم و افزايش بهره وري است.
وي افزود: اصل 44 قانون اساسي هم به عنوان سند سوم تحول در نظام اداري كشور محسوب مي شود كه اين سه سند مهم به عنوان پايه و اساس تحول درنظام اداري هستند كه مورد تاييد تمام مراجع رسمي، بالاترين مقام اجرايي كشور و مقام معظم رهبري است.
فروزنده نخستين نياز تحول در نظام اداري كشور را فرهنگ سازي دانست و اظهار داشت: تا فرهنگ سازي صورت نگيرد، باور در همه جامعه ايجاد نكنيم، حمايت هاي لازم صورت نگيرد و مسئله تحول دغدغه همه مردم نشود، اجراي اين طرح ممكن نخواهد بود.
10 برنامه تحول در نظام اداري كشور
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور از 10 برنامه مشخص براي تحول در نظام اداري كشور نام برد و گفت: استقرار دولت الكترونيك (موضوع ماده 38، 40 قانون مديريت خدمات كشوري)، عدالت استخدامي و نظام پرداخت، ساماندهي نيروي انساني، تمركز زدايي، افزايش بهره وري و استقرار نظام جامع مديريت عملكرد(موضوع مواد 81، 82 و 83 قانون مديريت خدمات كشوري)، سلامت اداري، اصلاح ساختارها و فرآيندها، توانمندسازي و آموزش فرهنگي و تخصصي منابع انساني، تقويت مديريت و توان كارشناسي كشور و ارتقاي روحيه خودكنترلي در كارها و خدمات رساني به مردم و تكريم ارباب رجوع به عنوان 10 برنامه تحول در نظام اداري كشور هستند.
وي افزود: بحث دولت الكترونيك، تمركزي زدايي، عدالت استخدامي و توانمند سازي نيروي انساني به عنوان مهم ترين بخش هاي اين 10 برنامه محسوب مي شوند كه ما در راستاي ارائه دولت الكترونيك يك پرتال مردم راه اندازي شده كه حدود 4100 خدمت در اين پرتال طراحي شده است و حدود 860 دستگاه ملي واستاني هم عضو اين پرتال هستند.
فروزنده ادامه داد: در اين پرتال به مردم اطلاع رساني صورت مي گيرد و آنها مي توانند هر گونه خدماتي كه نياز دارند از طريق آن آگاه شوند. در فاز دوم هم قصد داريم كه بتوانيم خدمات را كاملا الكترونيكي كنيم. امسال هم طبق برنامه ريزي هاي انجام شده، 23 برنامه را الكترونيكي خواهيم كرد.
پيشخوان هاي الكترونيكي
وي پيشخوان هاي الكترونيكي در دولت را يكي ديگر از برنامه ها عنوان كرد و گفت: خوشبختانه كارگروه حمل و نقل هم در اين زمينه همكاري هاي لازم را داشته است. آيين نامه مربوط به اين موضوع هم در دولت تصويب شد كه كميته اي هم متولي اين كار شده است.
وي افزود: برنامه ما اين است كه در همه دستگاه هايي كه خدمات به مردم ارائه مي دهند، خدمات الكترونيكي به مردم ارائه دهند. هم اكنون 10 هزار پيشخوان در روستاها و 8 هزار هم پيشخوان هاي الكترونيكي در شهرها داريم كه اميدواريم در 28 هزار روستاي كشور اين برنامه را امسال اجرايي كنيم. اين طرح در آستانه طرح هدفمندي يارانه ها كه يكي از بحث هاي آن مربوط به حمل و نقل است، موثر خواهد بود.
كساني كه دور كاري مي كنند، علاوه بر دريافت حقوق كامل از مزاياي رفاهي نيز بهره مند مي‌شوند
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور دور كاري را محور سوم در بحث دولت الكترونيك عنوان كرد و گفت: اساس تمام دستگاه ها بر دور كاري گذاشته شده است. دستگاه ها طبق ماده 2 موظف شده اند كه مشاغل عمومي و اختصاصي كه امكان دور كاري دارند را مشخص و عملياتي كنند.
وي تصريح كرد: كساني كه دور كاري مي كنند علاوه بر دريافت حقوق مانند ساير كارمندان، از مزاياي رفاهي ديگري هم مانند دريافت 5 درصد حداقل حقوق براي تجهيزات مورد نياز خود برخوردار مي شوند. كه نحوه ارزيابي آنها نتيجه كارشان خواهد بود. كارگروهي هم به همين منظور در هر دستگاهي ايجاد شده است تا پيگير اين طرح باشد. البته دراين طرح اولويت هايي براي بانوان و افراد معلول در نظر گرفته شده است.
استخدام در دستگاه‌ها تنها بر اساس شركت در آزمون صورت مي‌گيرد
فروزنده عدالت استخدامي را يكي ديگر از برنامه هاي دولت براي ايجاد تحول در نظام اداري دانست و اظهار داشت: هر استخدامي كه قرار است در دستگاه هاي دولتي انجام شود، بر اساس ماده 44 قانون مديريت بايد حتما از طريق آگهي استخدام و شركت در آزمون انجام شود و نقش معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور نظارت بر روند اجراي اين آزمون و چگونگي انجام آن است.
وي افزود: به طور مثال آزمون استخدامي كه توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار شد، بر اساس اين قانون صورت گرفت و همه چيز با نظارت ما انجام شد و اگر هر كسي اعتراضي نسبت به اين آزمون و نتايج آن دارد، مي تواند با مراجعه به سايت معاونت توسعه مديريت و منابع انساني، پيگير اعتراض خود باشد.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور به بحث ساماندهي نيروهاي شركتي اشاره كرد و گفت: بر اساس دستور و ابلاغ رئيس جمهور اين نيروها در تمام ادارات و سازمان ها ساماندهي شدند و به صورت قرارداد كار مشخص به فعاليت خود ادامه مي دهند.
مشخص شدن وضعيت انتقال كارمندان از تهران؛ پايان مردادماه
فروزنده انتقال كارمندان از تهران را يكي از برنامه هاي دولت براي تمركز زدايي عنوان و تصريح كرد: بعد از اعلام آمادگي دولت براي انتقال كارمندان از تهران، تاكنون 15 هزار كارمند متقاضي ثبت نام براي خروج از تهران شده اند كه تمام دستگاه ها مشغول رسيدگي به اين امر هستند و تا پايان مردادماه سال جاري وضعيت انتقال آنها به خارج از تهران مشخص خواهد شد.
106 شركت از تهران منتقل شده‌اند
معاون رئيس جمهور 106 شركت را در فهرست قطعي انتقالي از تهران ذكر كرد و افزود: تاكنون 106 شركت از تهران منتقل شده اند و 32 شركت هم در حال خروج هستند كه از اين تعداد وزارت صنايع 49 شركت، وزارت دفاع 12 شركت، وزارت نفت 35 شركت و وزارت نيرو هم 7 شركت خود را به خارج از تهران انتقال داده اند.
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور ادامه داد: البته در وزات صنايع 5 شركت، وزارت نفت 5 شركت، وزارت دفاع 4 شركت و وزارت نيرو هم 4 شركت به عنوان ملي بودند كه در تهران باقي ماندند.
فروزنده خاطر نشان كرد: حدود 40 شركت وابسته به دستگاه هاي اجرايي جنبه ملي دارند كه قرار بر اين شد در تهران باقي بمانند اما وظايف و ماموريت هاي آنها كاهش يابد.
وي سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري را يكي از سازمان هاي الگو براي خروج از تهران ذكر كرد و گفت: سازمان ميراث فرهنگي در اين زمينه با تلاش هاي زياد موفق شد كه دو معاونت و چند شركت زير مجموعه خود را به شهرهاي قزوين، اصفهان و شيراز منتقل كند كه بايد از تلاش هاي اين سازمان قدرداني كرد.
انتقال موسسات آموزشي و پژوهشي دستگاه ها و سازمان‌ها از تهران
فروزنده انتقال موسسات آموزشي و پژوهشي دستگاه ها و سازمان ها از تهران را مرحله بعدي طرح دولت براي تمركز زدايي عنوان كرد و اظهار داشت: در مراحل بعدي موسسات آموزشي و پژوهشي دستگاه ها و سازمان هايي كه امكان انتقال از تهران را دارند در برنامه خود داريم. همچنين قرار بر اين است كه وزراي صنايع و معادن و بازرگاني بسته اي را آماده كنند كه در آن مشخص شود بخش خصوصي هم از مزاياي انتقال از تهران بهره مند شوند.
وي به ايجاد تسهيلات براي بازنشستگان متقاضي خروج از تهران اشاره كرد و افزود: بازنشستگان هم در صورت تمايل مي توانند براي خروج از تهران اقدام كنند و به آنها هم تسهيلاتي اعطا خواهد شد.
استانداران مسئول پيگيري امور مربوط به ساماندهي نيروهاي انساني شده‌اند
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تصريح كرد: به استانداران اين اختيارات داده شد تا نيروهايي كه به شهرها و استان ها منتقل مي شوند از طريق استانداري كارهاي مربوط به استخدام آنها پيگيري شود. و ما هم موظف هستيم تا آخرين مراحل جابجايي كارمندان بر تمام امور نظارت داشته باشيم.
فروزنده درباره كارمنداني هم كه بنابر شرايطي نمي توانند از تهران منتقل شوند هم گفت: 5 روش براي اين كارمندان در نظر گرفته شده است كه بر اساس آن بتوانند مشكل خود را حل كنند

استخدام سیگاریها ممنوع شد

هيات وزيران در راستاي اجراي قانون مديريت خدمات کشوري، بکارگيري سیگاری‌ها را در دستگاه‌هاي اجرايي ممنوع كرد.

به گزارش پايگاه اطلاع رساني دولت، وزيران عضو کميسيون امور اجتماعي و دولت الکترونيک بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري، آيين‌نامه اجرايي بند (ز) ماده (42) قانون مديريت خدمات کشوري را تصويب کردند که بر اساس آن دستگاه‌هاي اجرايي موظفند سلامت جسماني و رواني داوطلبان استخدام را براي استخدام در پست مورد نظر مورد سنجش قرار دهند.

بر اين اساس، استخدام داوطلباني که صرفاً داراي اعتياد به مواد مخدر، الکل و دخانيات مي‌باشند ممنوع است.

اين آيين‌نامه تصريح کرده است که دستگاه‌هاي اجرايي مي‌توانند صلاحيت و توانايي انجام کار داوطلباني که براي آن استخدام مي‌شوند از طريق آزمون علمي،‌ مصاحبه تخصصي و معاينات پزشکي احراز کنند.

بر اين اساس، در صورت بروز مشکل و اعتراض داوطلبان استخدام، مرجع نهايي رسيدگي به توانايي جسمي و رواني انجام کار، شوراي پزشکي دانشگاه علوم پزشکي استان مربوط مي‌باشد.

بر اساس اين آيين‌نامه، استخدام جانبازان و معلولان به شرط آنکه به تشخيص بنياد شهيد و امور ايثارگران و سازمان بهزيستي کشور ( حسب مورد)، جانبازي و معلوليت مانع از ماموريت کاري آن ها نباشد بلامانع است.

اين تصميم‌نامه پس از تاييد رييس‌جمهور از سوي محمدرضا رحيمي، معاون اول رييس‌جمهور براي اجرا ابلاغ شده است.

تصاویر کودکان کار

کودکان کار علاوه بر این که در شرایط بسیار نامطلوب از نظر تغذیه و انجام کارهای خطرناک و حاد به سر می برند در معرض بزهکاران حرفه ای اعم از سارقین یا باندهای توزیع مواد مخدر، عوامل ایجاد خانه های فساد و ... نیز قرار می گیرند.

  تصاویر را در ادامه مطلب ببینید

ادامه نوشته

تقدیر و تشکر

 لازم می دانم  از  همکاران مطبوعاتی و نیز دکه داران محترم که با حضور در  دکه سه راه امین و نیز دفتر کارم  از رویداد رخ داده (هجوم و تخریب دکه ) ابراز تاسف و تنفر نمودند تشکر کنم و نیز لازم می دانم از عوامل انتظامی که در بررسی موضوع و شناسایی مهاجمان زحمات زیادی را متحمل شدند تقدیر و تشکر نمایم و همچنین از بازدید کننده وبلاگ که در این دو روز خاطر خطیرشان را مکدر نمودم  عذر خواهی نمایم. 

                                                                                                     عبدالله امین آبادی

آگهي اعطاي پروانه كارگزاري رسمي بيمه (فراخوان دوره 47)

 

بيمه مركزي ايران در اجراي ماده 68 قانون تأسيس بيمه مركزي جمهوري اسلامي ايران و بيمه‌گري و براي استفاده از نيروهاي متخصص و كارآمد براي تعميم و گسترش فرهنگ بيمه و پيشبرد عرضه خدمت و فعاليت‌هاي بيمه‌اي، پس از آزمون از متقاضيان واجد شرايط بر اساس آيين‌نامه ومقررات مربوط، پروانه كارگزاري رسمي بيمه صادر

مي كند.

 

شرايط لازم :

1. تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران.

2. اعتقاد به اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور.

3. حداقل سن بيست و پنج سال.

4. داشتن حداقل مدرك تحصيلي ليسانس و يك سال سابقه كارمفيد بيمه‌اي و يا حداقل ليسانس در رشته بيمه و يا گرايش بيمه‌اي و شش ماه سابقه كارمفيد بيمه‌اي.

5. انجام گرفتن خدمت وظيفه عمومي يا داشتن معافيت دائم قانوني.

6. عدم شهرت به نادرستي.

7. نداشتن سابقه محكوميت به علت ارتكاب جنايت يا ورشكستگي به تقصير و كلاه برداري و يا خيانت در امانت و يا دزدي و صدور چك بي محل و يا اختلاس و يا معاونت در يكي از جرايم فوق به گواهي اداره سجل كيفري وزارت دادگستري (در اين خصوص گواهي عدم سوء پيشينه الزامي است كه پس از موفقيت در آزمون بايد ارائه شود).

8. موفقيت در آزمون كتبي و مصاحبه حضوري در بيمه مركزي ايران.

9. گذراندن دوره آموزشي و توجيهي بيمه مركزي ايران و اخذ گواهينامه قبولي.

تذكر: مطابق ماده 1 آيين نامه كارگزاري بيمه، شغل انحصاري كارگزار بايد ارائه خدمات بيمه اي باشد.

(به هيچ شغل ديگري اشتغال نداشته باشد)

.

مدارك لازم جهت ثبت نام:

1. تصوير خواناي كليه صفحات شناسنامه عكس‌دار.

2. يك برگ تصوير خواناي مدرك تحصيلي معتبر.

3. سه قطعه عكس 4×3 جديد با درج مشخصات متقاضي در پشت آن.

4. اصل فيش بانكي به مبلغ بيست هزار ريال واريز شده به حساب سيبا شماره 0109999999009 بانك ملي ، شعبه ممتاز ملي ، كد 1000  به نام بيمه مركزي جمهوري اسلامي ايران براي آزمون كارگزاري رسمي بيمه.

5.  يك برگ تصوير از پشت و روي كارت پايان خدمت يا معافيت دائم قانوني.

6.  اصل گواهي سابقه كار بيمه بازرگاني (نزد مؤسسات بيمه، نمايندگان بيمه و كارگزاران رسمي بيمه) متناسب با مدرك تحصيلي به شرح مندرج در بند 4 شرايط فوق.

7.  فرم تكميل شده زير با الصاق يك قطعه عكس 4×3 بر آن. 

براي دريافت فرم مربوطه اينجا كليك كنيد.

 

ساير نكات:

1. داوطلبان واجد شرايط بايد مدارك لازم را حداكثر تا پايان وقت اداري روز  25/5/1389 با پست سفارشي به نشاني بيمه مركزي ايران واقع در تهران ، خيابان آفريقا ، نبش ناهيد شرقي شماره 223 ، كد پستي 19157 و يا صندوق پستي   5588ـ19395 بفرستند.(ضمناً روي پاكت ارسالي جمله "آزمون كارگزاري"  قيد گردد)

2. به مداركي كه ناقص باشد و يا بعد از تاريخ فوق به پست تحويل شود ترتيب اثر داده نمي شود و مدارك ارسالي و وجه پرداختي مسترد نخواهد شد.

3. ليست نهايي شركت كنندگان يك هفته قبل از آزمون در سايت بيمه مركزي جمهوري اسلامي ايران درج خواهد شد.

4. آزمون در تاريخ 25/6/1389 رأس ساعت 9 صبح در محل پژوهشكده بيمه به آدرس : تهران – سعادت آباد – ميدان كاج – خيابان سرو غربي – پلاك 43  برگزار مي گردد. متقاضيان جهت دريافت كارت ورود به جلسه رأس ساعت 8 صبح مورخ 25/6/1389 در محل فوق الذكر حضور بهم رسانند.

 

مواد آزمون كتبي :

مواد آزمون عبارت اند از: مجموعه قوانين و مقررات بيمه، اصول وكليات بيمه‌هاي بازرگاني، آيين نامه شماره 6 و ضمايم آن، مجموعه قوانين و مقررات بيمه هاي بازرگاني ، برخي از منابع اين موضوعات در كتاب فروشي  واقع در ساختمان پژوهشكده بيمه موجود مي‌باشد.

تذكر مهم: گواهي‌هاي صادره شده توسط نمايندگان شركتهاي بيمه بايد طي نامه جداگانه‌اي به تأييد ادارات امور نمايندگان اين شركت ها در تهران برسد،  همچنين گواهي هاي صادر شده توسط كارگزاران رسمي بيمه به تأييد مديريت نظارت بر دفاتر خدمات بيمه اي، بيمه مركزي جمهوري اسلامي ايران  رسيده باشد.

آگهي استخدام در آموزشگاه نظامي نيروي دريايي ارتش جمهوري اسلامي ايران

آگهي استخدام در آموزشگاه نظامي نيروي دريايي ارتش جمهوري اسلامي ايران

نيروي دريايي ارتش جمهوري اسلامي ايران براي تكميل پايور (كادر) درجه­داري يگان هاي تابعه خود، از بين جوانان متعهد و علاقه ­مند به صورت پيماني، داوطلب (پسر) مي­پذيرد:

الف) شرايط عمومي:

1- متدين به دين اسلام و داراي تابعيت جمهوري اسلامي ايران

2- ايمان به انقلاب اسلامي و نظام جمهوري اسلامي و آمادگي براي فداكاري در راه تحقق اهداف انقلاب

3- اعتقاد و التزام عملي به ولايت مطلقه  فقيه

4- التزام عملي به احكام اسلامي و قوانين جمهوري اسلامي ايران و رعايت موازين اخلاق اسلامي

5- عدم عضويت و هواداري از احزاب، گروه ها و سازمان هاي سياسي

6- داشتن حسن شهرت و عدم سوء پيشينه كيفري

7- نداشتن اعتياد به مواد مخدر و سابقه  محروميت از خدمات دولتي

8- داشتن سلامت رواني و جسماني برابر گواهي ادارة بهداشت و درمان نداجا (حداقلّ قد 165 سانتي­متر و حداقلّ ديد چشم بدون عينك 10/8 )

9-  دارا بودن مدرك تحصيلي ديپلم متوسطه (حداقلّ معدل كل 13) در يكي از رشته­ هاي زير:

الف - نظري (رياضي فيزيك، علوم تجربي، علوم انساني)

ب – رشته هاي مهارتي كاردانش:

(1) كلية رشته هاي گروه هاي برق ، رايانه و مالي، اداري

(2) گروه مكانيك (فقط زيرگروه هاي سازه هاي فلزي، ساخت و توليد، تأسيسات، صنايع دريايي، عيب ­يابي و تعميرخودرو، متالورژي و مدل سازي)

(3) گروه عمران (فقط زير گروه هاي نقشه كشي ساختمان، نقشه كشي ساختمان به كمك رايانه، طراحي معماري داخلي)

پ- رشته هاي فني و حرفه اي (الكترونيك، الكتروتكنيك، ماشين هاي الكتريكي، رايانه، ساخت و توليد، مكانيك خودرو،  نقشه كشي عمومي، صنايع فلزي، تاسيسات، نقشه برداري، متالورژي، ناوبري، الكترونيك و مخابرات دريايي، مكانيك موتورهاي دريايي، حسابداري، بازرگاني، ساختمان،  نقشه كشي معماري و امور اداري)

ت- رشته هاي آواز جهاني ، نوازندگي ساز ايراني، نوازندگي ساز جهاني و آواز ايراني از رشته هاي مهارتي گروه هنر، زيرگروه موسيقي

10- موفقيت در آزمايش هاي ورودي (علمي، عقيدتي، مصاحبه حضوري و ورزش)

 موارد مهم:

(1) فقط از متولدين سال هاي 71، 70، 69 ثبت نام به عمل مي آيد.

(2) استخدام مشمولين وظيفه عمومي مستلزم ارائه مدركي دال بر رسيدگي به وضع مشموليت آنان از ادارة وظيفه عمومي است. ( استخدام مشمولين غايب و دارندگان كارت معافيت پزشكي ممنوع است.)

(3) فرزندان معظم شهدا از اعمال شرط معدل معاف هستند و مدت پنج سال به حداكثر سن آنان اضافه خواهد شد.( برابر ارائه مدارك از بنياد شهيد)

(4) فرزندان معظم شهدا، جانبازان، آزادگان، نيروهاي مسلح، و دارندگان سوابق بسيجي و سربازان جمعي نداجا از اولويت هايي برخوردار خواهند بود.

(5) داوطلبان پيش بيني هاي لازم جهت حداقل سه روز اقامت در تهران را به عمل آورند.

(6) آزمون ورودي از كتب عمومي و مشترك سه سال دبيرستان و بينش اسلامي خواهد بود.

(7) در صورتي كه قبول­ شدگان نهايي مراحل گزينش، بيشتر از ظرفيت مورد نياز باشند، داوطلبان براساس اولويت­هاي شوراي گزينش                   انتخاب خواهند شد.

(8) در هر مرحله­ اي از گزينش كه مشخص شود داوطلب فاقد شرايط اعلام شده است، از ادامه مراحل گزينش وي جلوگيري به عمل خواهد آمد.

(9) در صورت تكميل سهميه، ثبت نام متوقف خواهد شد.

(10) استخدام كاركنان واجد شرايط، حسب اولويت هاي سازماني عمدتاً به منظورخدمت در مناطق و پايگاه هاي عملياتي نداجا صورت مي گيرد.

(11) باتوجه به شبانه روزي بودن دورة آموزشي لازم است داوطلبان مجرد باشند و تا اتمام دورة مجرد باقي بمانند.

(12) مدت قرارداد داوطلبان استخدام پنج سال است و اين مدت به منزلة انجام خدمت دوره ضرورت نيز محسوب مي گردد. گفتني است داوطلبان در طول مدت قرارداد، در صورت تقاضاي شخصي و داشتن شرايط لازم به استخدام رسمي تغيير وضعيت خواهند يافت.

(13) استخداميان داراي شرايط بند ت – 9 صرفاً در تخصص  مربوطه بكار گرفته مي شوند.

ب) امتيازها:

1- دورة آموزش داوطلبان در آموزشگاه به صورت شبانه ­روزي است و كليه مخارج آنان از قبيل وسايل كمك آموزشي، خوراك، پوشاك،  بهداشت و درمان  به عهدة نيروي دريايي است و ماهيانه مبلغي به عنوان كمك هزينه تحصيلي به آنان پرداخت خواهد شد.

2- داوطلبان پس از اتمام دورة آموزش برابر مقررات ارتش جمهوري اسلامي ايران، ترفيع مي گيرند و از حقوق و مزاياي شغلي مربوط برخوردار مي­شوند.

3- فارغ التحصيلان از تسهيلات منازل سازماني، وام هاي مصوب، كارت اعتباري حكمت، بيمه خدمات درماني و بيمه عمر براي خود و عائله تحت تكفل و ساير خدمات رفاهي برابر مقررات و ضوابط موجود برخوردار خواهند شد.

ج) مدارك مورد نياز براي ثبت ­نام:

1- عكس 4×3 يك قطعه (پشت ­نويسي شده)

2- اصل و روگرفت صفحه اول و دوم شناسنامه (هر كدام يك برگ)

3- اصل و روگرفت مدرك ديپلم يا گواهي قبولي موقت ديپلم همراه با ريز نمرات

4- اصل و روگرفت نامه بنياد شهيد (براي فرزندان معظم شهدا، جانبازان، آزادگان)

5- اصل و روگرفت دفترچه خدمات درماني نيروهاي مسلح خود يا والدين (براي فرزندان كاركنان نيروهاي مسلح)

د) نحوة ثبت ­نام:

ثبت ­نام از داوطلبان به صورت حضوري انجام خواهد شد و به مداركي كه با پست ارسال شود، ترتيب اثر داده نخواهد شد.

داوطلبان واجد شرايط از تاريخ نشر آگهي تا روز 4/5 /89 فرصت دارند با در دست داشتن مدارك مورد نياز در بند (ج) و با  توجه به محلّ سكونت خود به يكي از نشاني ­هاي زير براي ثبت ­نام مراجعه نمايند:

تهران – ميدان رسالت، انتهاي خيابان نيروي دريايي، مديريت گزينش و اسـتـخـدام نيروي دريايي، تلفن: [phone]

بندرعباس- جادة اسكله، جنب درمانگاه تخصصي نيروي دريايي، شعبه استخدام، تلفن: [phone] داخلي 2055

بوشهر – منطقه  دوم نيروي دريايي، درب دوم دژبان، شعبه استخدام، تلفن: [phone] داخلي 3036

بندرجاسك – جنب ميدان شهدا، منطقه  دوم ولايت نيروي دريايي ارتش جمهوي اسلامي ايران، دايره استخدام- تلفن [phone] داخلي 766

چابهار – كنارك، منطقه  سوم نيروي دريايي ارتش ج. ا. ا، جنب درب دژبان، دفتر گزينش و استخدام نداجا، تلفن: [phone] داخلي 546

خرمشهر- پايگاه نيروي دريايي، نيروي انساني، شعبه استخدام، تلفن: [phone]

سيرجان – بلوار امام رضا(ع)- آمادگاه ناوگان جنوب نداجا، درب لنگر،  شعبه گزينش و استخدام تلفن: [phone]  داخلي 345

رشت – ميدان نيروي دريايي، فرماندهي آموزش تخصص هاي دريايي، دفتر استخدام، تلفن: [phone] 

مشهد –كوه سنگي هشت، ابتداي خيابان شهيد بهشتي، دفتر نمايندگي نيروي دريايي، تلفن: [phone] و8598300

شيراز – فلكه امام حسين(ع)، دژبان مركز، دفتر نمايندگي نيروي دريايي، تلفن: [phone]

اصفهان – خيابان ارتش، انتهاي كوي بهداري لشكر، پادگان شمارة يك، دفتر نمايندگي نيروي دريايي، تلفن: [phone]

كرمانشاه – خيابان شهيد بهشتي، روبروي بيمارستان شهدا، دفتر نمايندگي نيروي دريايي، تلفن: [phone]

تبريز– خيابان آزادي، جنب بيمارستان ارتش، دفتر نمايندگي نيروي دريايي، تلفن: [phone]

هـ) مكان و زمان  برگزاري آزمون ورودي:

1- محل برگزاري آزمون ورودي همان شهري است كه داوطلب در آن اقدام به ثبت ­نام نموده است.

2- تاريخ برگزاري آزمون ورودي، همزمان با ثبت­ نام به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.

لغو آزمون استخدامی آموزش و پرورش

۲۷ تير ۱۳۸۹

 رییس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش گفت: براساس دستورالعمل جدید40هزار نفر از120هزار پذیرفته شده آزمون مرحله اول استخدامی آموزش و پرورش براساس آزمون عملی بر حسب رشته، مصاحبه و گزینش جذب خواهند شد.
 

علی فرهادی در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر ، با بیان این که مرحله دوم آزمون استخدامی آموزش و پرورش لغو شده است و برگزار نمی شود؛ افزود:

دستورالعمل نحوه آزمون عملی، مصاحبه و گزینش از پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی به سازمان های آموزش و پرورش استان ها ابلاغ شده است.

وی خاطر نشان کرد: در آزمون مرحله اول3برابر ظرفیت مورد نیاز (120هزار نفر) پذیرفته شدند که قرار بود در آزمون مرحله دوم که نیمه دوم تیر برگزار شود شرکت کنند.

فرهادی یادآور شد: مدارک پذیرفته شدگان مرحله اول ازمون استخدامی دریافت شده است و مراحل آزمون عملی، مصاحبه و گزینش از این پذیرفته شدگان به زودی آغاز می شود.

رییس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت اموزش و پرورش تاکیدکرد: پذیرفته شدگان در آزمون عملی، مصاحبه و گزینش تا پایان شهریور در کلاس های آموزشی بدو خدمت شرکت می کنند و احکام استخدام آنان از اول مهر همزمان با آغاز سال تحصیلی جدید صادر خواهد شد

گزارش تصویری از آنچه بر دکه مطبوعاتی سه راه امین در ساعات اولیه بامداد شنبه 26 تیر ماه گذشته است

هر جا که زدم رفتم و آنجا قدمم بود

هرجا که زدم رفتم و آنجا قدمم بود

یک عده جماعت به سراغ عدمم بود

خود عیب مپندارم از این عده معدود

هر آنچه سرم آمده از بخت بدم بود

این شعر را  7 ماه پیش سروده ام ولی حالا دارد معنا پیدا می کند .

حمله افراد ناشناس کیوسک مطبوعاتی امین

خبر فوری:

فرد یا افرادی ناشناس در ساعات اولیه بامداد  روز شنبه با تخریب درب دکه مطبوعاتی امین واقع در منطقه سه راه امین بطرف ترمینال قدیم  روبروی سینما تخت جمشید(سوخته)   شیشه های دکه مربوطه را شکسته و وسایل داخل دکه را تخریب نمودند .

بعد از اطلاع از این قضیه ارگانهای مربوطه با حضور در محل این دکه  نسبت به بررسیهای اولیه اقدام نمودند در حال حاضر ماموران کلانتری منطقه 16  در محل حاضر و در حال برسی قضیه است.

لازم بذکر است که دکه  مطبوعاتی امین  به عنوان اولین کیوسک تخصصی  ارائه  روزنامه ها و مطبوعات حوزه اطلاع رسانی بازار کار و اشتغال  اخیرا بعد از انتقال به محل غیر مناسب بارها شاهد   رویدادهایی از این دست بوده است

بزودی فیلم و تصاویر این خبر  در همین سایت  منتشر خواهد شد.

موسسه قرض‌الحسنه‌ جوانان خیّر استخدام می کند

موسسه قرض‌الحسنه‌ جوانان خیّر جهت تکمیل کادر اداره تحقیقات و برنامه‌ریزی خود از بین برادران و خواهران واجد شرایط دعوت به همکاری می‌نماید

ادامه نوشته

شاید اشتباه می کنیم

چند وقتی است که فرصت سلام کردن را نیز از  دست داده ام و توفیق سلام دادن و ادای احترام کردن به بازدید کننده گان محترم  سلب گردیده است ولی حالا با توفیق یا بی توفیق به همه شما سلام می کنم

واقعیت آن است که همین الان که سحر گاه است در تبریز  نسیم خنکی می وزد خدا کند که تا عصر دوام بیاورد

در مورد مطلب تعطیلات باید عرض کنم که این مطالب از روزنامه اطلاعات برداشته شده بود و نظرات خود نویسنده را منعکس می کرد با اینکه بنده هم بر این نظرات تاکید دارم.تعطیلات در کشوری که می خواهد پیشرفت کند فایده ندارد.مگر در هوای بالای 60 در جه در اهواز و خرمشهر و مناطق عملیاتی که چفیه ها را د ه دقیقه به ده دقیقه خیس می کردند رزمنده گان  در زمان جنگ  تعطیلی داشتیم.حالا هم جنگ است جنگی بزرگتر از دفاع 8 ساله.

(گروهی که در زمینه ایجاد اشتغال در کشور در حال فعالیت هستند باید همچون اتاق جنگ دوران دفاع مقدس  که شب و روز نمی شناخت کار کنند )  مقام معظم رهبری

امیدواریم که مسائل ی که منجر به اعلام تعطیلات گردیدند حل و فصل گردد تا کشور عزیزمان ایران به پیشرفت و ترقی مورد انتظار ادامه بدهد.

البته گفته شده و امروز هم در روزنامه ایران خواندم که در این دو روز کلی برق صرفه جویی شده .

نمیدانم در این چند روز اخیر چرا خبری نیست در مورد استخدام خدا کند که نسیمی بوزد که بد جوری خربزه آب است.

بازهم به امید خدا.

در ضمن دوستان تبریزی  که شبکه  استانی را دریافت می کنند  برنامه حرکت مال همین آقای آل هاشم را ببینند  کمی در آنجا حرف زده ام البته بعدا ناراحت شدم که چرا این حرفها را زدم . به یاد  سخن معلم اخلاقمان افتاد م که میفرمود : گاهی با خود بگویید که ما هم اشتباه میکنیم.

تسلیت به یک دوست

جناب آقای اکبر صفاتی؛ مسوول محترم اداره‌ی مدیریت منابع و مصارف موسسه قرض الحسنه جوانان خیر

ضایعه درگذشت پدر بزرگوارتان  موجب تاثر  گردید . با آرزوی غفران الهی برای آن مرحوم امیدوارم  اینجانب را نیز شریک غم خود بدانید.

                                                                                عبدالله امین آبادی(پاک جوان)

تعطيلي گرماي شديد

دولت روزهاي يكشنبه و دوشنبه را تعطيل اعلام كرد. مجلس شوراي اسلامي نيز اعلام كرد كه فردا (امروز) جلسه علني نخواهد داشت.

علّت اين تعطيلي گرماي شديد هوا اعلام شده است.

البته هوا اين روزها گرم است و شايد گرمتر از سال‌هاي گذشته در چنين روزهايي، اما آيا واقعاً گرما تا آن حد بيداد مي‌كند و خطرناك شده است كه كشور تعطيل شود؟... البته حرف اصلي بنده اين نيست.

عده‌اي مي‌گويند البته هوا اينقدر هم گرم نيست كه نتوان كار كرد. به‌هرحال مدارس كه تعطيل هستند. افراد پير و بازنشسته هم كه سركار نمي‌روند و يا كمتر سركار مي‌روند. آنها هم كه سركار مي‌روند قاعدتاً در محيط كار از وسايل خنك‌كننده استفاده مي‌كنند پس مسأله، آن‌قدر حاّد نيست كه مملكتي بخواهد به‌خاطر آن تعطيل شود. بلكه علت آن اين است كه در روزهاي داغ و گرم، مصرف انرژي و به‌ويژه برق بالا مي‌رود و در ساعاتي آنقدر اين مصرف بيش از توان تأمين آن و بيش از ظرفيت تمام نيروگاه‌هاي كشور است كه بالاجبار نمي‌توان به همه برق داد و لذا براي آنكه چنين مسأله‌اي بحران ايجاد نكند و وزارت نيرو مجبور نباشد بدون آنكه اطلاع‌رساني قبلي كرده باشد به يكباره برق شهر يا شهرهايي و يا منطقه و يا مناطقي را قطع كند، ترجيح مي‌دهد كه اعلام تعطيلي كند و به‌طور طبيعي وقتي ادارات تعطيل باشند بخش قابل توجهي از مصرف انرژي كه در ادارات و موسسات صورت مي‌گيرد، صرفه‌جويي شده و با پائين آمدن مصرف برق قاعدتاً قدرت تأمين برق خانگي و نيز ساير مراكزي كه تعطيل نيستند وجود خواهد داشت و با توجه به اينكه معمولاً در ادارات ما كار مفيد آنقدر نيست كه اين تعطيلي لطمه‌اي به توليد ملي بزند، خسارت چندان قابل توجهي هم به مملكت وارد نمي‌شود، با اين حساب شايد دو روز تعطيلي اضافه براي كمك به وزارت نيرو و براي ساماندهي به توزيع مناسب انرژي صورت گرفته باشد. حتي اگر علت تعطيلي اين باشد، البته بازحرف اصلي بنده اين نيست.

برخي كارشناسان معتقدند گرماي زياد مشكلات بهداشتي به دنبال مي‌آورد. مسأله، تنها بالا بودن مصرف انرژي و يا عدم توان وزارت نيرو براي تأمين برق مورد نياز و يا افزايش شديد دماي هوا نيست، مسأله اثرات بهداشتي و خطرات بهداشتي گرماي هوا با وجود آلودگي هوا و نيز وجود پديده گردوغبار در برخي مناطق و استان‌هاي كشور است كه در اين روزها شرايط بهداشتي ويژه‌اي را پديد آورده است. اين پديده، يعني افزايش دماي هوا، گرماي فوق‌العاده همراه با آلودگي هوا و پديده گرد و غبار، سلامت شهروندان را به مخاطره مي‌اندازد و ممكن است اگر تدابيري از جمله تعطيلي ادارات اعمال نشود دهها و يا صدها نفر را گرفتار بيمارستان و يا خداي ناكرده در مواردي گرفتار مرگ و نيستي كند و قاعدتاً حفظ سلامت شهروندان و اتخاذ تدابيري براي جلوگرفتن از هر خطري كه جان حتي يك انسان را به خطر اندازد از جمله وظايف اصلي و حتمي هر دولتي و از جمله دولت ايران است. پس با اين حساب، تعطيلي اعلام شده حركتي درست بوده است.

حتي اگر علت اعلام تعطيلي چنين چيزي باشد، باز حرف اصلي من در اين يادداشت اين نيست.

حال ممكن است بفرمائيد كه پس حرف حساب تو چيست كه اين همه صغري و كبري چيده‌اي و از هر دري سخن گفته‌اي و آخر هر پاراگراف و پايان هر مقال اشاره داري كه حرف اصلي من اين نيست؟ پس حرف حسابت چيست؟

عرض بنده اين است كه دولت حق دارد هر وقت كه اراده مي‌كند مملكت را تعطيل كند اما خود دولت هم بايد تبعات چنين اعلامهايي را بپذيرد. همه آحاد جامعه كه ارباب جمعي دولت به حساب نمي‌آيند. دولت، ادارات دولتي و مدارس را تعطيل مي‌كند و خودش هم به آنان حقوق مي‌دهد. همانطور كه در حال حاضر به آنها حقوق مي‌دهد. چه با روزي هفت ساعت كار و چه با روزي 45 دقيقه كار مفيد كه علماي اقتصاد و بازرگاني و صنعت و خدمات ميزان كار مفيد صورت گرفته در يك نوبت كاري را در همين حدود ارزيابي كرده‌اند اما چنين اعلام‌هاي بدون برنامه قبلي، تبعات خاص خودش را به دنبال مي‌آورد. مثلاً تمام آنها كه در اين روزها نوبت دادگاه دارند و قرارشان به هم مي‌خورد و كارشان ممكن است هفته‌ها به عقب بيفتد. همين طور تمام شهرونداني كه در اين ادارات با قرار قبلي نوبت رسيدگي و يا قرار كاري داشته‌اند و تكليف همه آنها نامشخص باقي مي‌ماند. تازه مسأله اصلي باز هم اين نيست. اعلام تعطيلي توسط دولت، كار بخش خصوصي را و بويژه واحدهاي توليدي را تا حدود زيادي فلج مي‌كند. و بويژه واحدهاي توليدي كه همين حالا هم دهها و صدها معضل حل نشده دارند، مجبورند بابت تمامي اين تطعيلات، بي‌آنكه توليدي انجام داده باشند و درآمدي كسب كرده باشند، حقوق و مزايا به كاركنان خود بپردازند. يك واحد توليدي با قانون كار فعلي و با سازوكاري كه در مراكز صنعتي و توليدي ما ساري و جاري است، عملاً مجبور است در سال نزديك به 16 ماه به كارمند و كارگر خود حقوق بدهد و كمتر از 9 ماه از آنان كار بخواهد. يك ماه مرخصي، تعطيلات ساليانه، عيدي و پاداش، بن خواروبار و... همه اينها را كه حساب بكنيد بيش از 16 ماه حقوق در سال خواهد شد. چگونه مي‌خواهيم كارخانه‌ها و شركت‌ها و كارگاه‌هاي ما سرپا بمانند و قدرت و تلاش ادامه حيات داشته باشند در صورتي كه مرتب هزينه‌هايي را به آنان تحميل مي‌كنيم بي‌آنكه مفّر و ممّري براي جبران خسارت‌هايي از اين دست براي آنان درنظر بگيريم؟

كاري به خسارت‌هاي ازدياد تعطيلات كاري در ايران و لطمه‌اي كه به توليد و توسعه و مسايلي از اين دست مي‌زند ندارم، اما قيمت يك روز كار يك كارگاه، كارخانه، شركت، سازمان، و... چه مقدار است؟ جبران اين خسارت را چه كسي به عهده مي‌گيرد؟

codex26x

تعطيلات ناگهاني

مرحوم عبيد زاكاني هفتصد سال پيش آورده كه «كسي از جنگ مي‌گريخت، پرسيدند چرا مي‌گريزي، گفت: به هزار و يك دليل، گفتند: يكي از آنها را بگو، گفت در كمان تير نداشتم، گفتند: خوب، بقيه دلايل را نمي‌خواهد بگويي...» (نقل به محتوا)

درست است كه دلايل مختلفي براي تعطيلات ناگهاني امروز و فردا اعلام شده، اما يكي از دلايلش كمبود برق است.

اين مرحوم عبيد زاكاني باعث شد كه فراموش كنم ابتداي يادداشت، به خاطر سرمقاله هفته پيش از عموم خوانندگان عذرخواهي ‌كنم. آن موقع، چيزهايي نوشته بودم در مورد ضرورت كاهش تعطيلات رسمي و مناسبت‌‌دار و حذف تعطيلات موسوم به بين‌التعطيلين و كار بيشتر و رشد و توسعه و رقابت‌پذيري، رسيدن به جايگاه مطلوب افق 1404 و.... خيلي حرف‌هاي ديگر كه الان، تنها پس از يك هفته، خودم كه مي‌خوانم خنده‌ام مي‌گيرد، چه رسد به خوانندگان!

نوشته بودم «نمي‌شود كه بخواهيم سرعت پيشرفت‌مان از ديگران بيشتر باشد و به رتبه اول منطقه برسيم، در عين حال تعطيلات رسمي‌مان هم خيلي بيشتر باشد» اما اكنون پذيرفته‌ام كه نه تنها مي‌شود بلكه از آن بالاتر هم مي‌شود. تا به حال به دليل بين‌التعطيلين و آلودگي هوا و برف و برودت، تعطيل مي‌شد اما اكنون نشان داديم كه مي‌شود به دليل اجلاس گروه 15 و گرماي هوا هم تعطيل كرد و باز هم داعيه پيشرفت و جلو زدن از ديگران داشت.

براي جبران كمبود برق چند راه وجود دارد، كه به ترتيب از دشوار به آسان عبارتند از:

1ـ ايجاد ظرفيت‌هاي جديد توليد برق

2ـ نظارت دقيق بر توليد و واردات محصولات كم مصرف

3ـ تنظيم ساعات كاري واحدهاي پرمصرف به طوري كه پيك مصرفشان متفاوت باشد

4ـ اعلام برنامه خاموشي منظم

5ـ تعطيلي نوبتي واحدهاي پرمصرف

6ـ تعطيلي 19 استان!

اتخاذ آخرين تصميم دو مزيت دارد. يكي اينكه راحت‌ترين كار ممكن است و به انرژي و برنامه‌ريزي و تفكر و تدبر نياز ندارد. دوم اينكه با استقبال مردمي مواجه مي‌شود!

هرچند ممكن است برخي بگويند كه در عصري نيستيم كه براي معضلات مهم، پاسخ‌هايي تا اين حد آسان ارائه دهيم، اما توده مردم از اين نوع تصميم‌گيري راضي‌اند و بديهي است كه دولتي مردم‌گراتر است كه بداند چه روشي را برگزيند كه از ميان خواص و عوام، كدام دسته راضي‌تر باشند.

من واقعاً نمي‌خواهم فقط رفتار دولت را نقد كنم، قطعاً دولت تصميمات خوب هم زياد مي‌گيرد، اما برايم اين پرسش خود به خود پيش مي‌آيد كه اگر راه مقابله با گرما اين است، پس تمام كشورهايي كه روي خط استوا قرار دارند، بايد 6 ماه سال را تعطيل كنند و زير پنكه كاهو سكنجبين بخورند. اصلاً مگر تعطيلي، به خودي خود، گرماي هوا را كم مي‌كند؟ اگر به خاطر كمبود برق است كه چرا به مردم منت مي‌گذاريم كه به خاطر آسايش مردم است؟ يعني همه دولت‌هايي كه روزهاي گرم تعطيل نمي‌كنند، ضد مردمي‌اند؟!

آن رجز «وزارت نيرو هيچ برنامه‌اي براي اعمال خاموشي ندارد» وقتي ارزش دارد كه كل مملكت را تعطيل نكنيم. وقتي 19 استان را با يك كليد 2 روز خاموش مي‌كنيم ديگر اعمال خاموشي چه معنا دارد؟!

اما از همه جالب‌تر وجهه مردمي داشتن «آسان‌ترين راه» است. ديروز، تلويزيون هنگام پخش خبر تعطيلي، با چند شهروند هم سرپايي مصاحبه كرد. از قضا همه استقبال كردند. خيلي دوست داشتم بدانم اگر دولت به جاي 2 روز، 2 ماه يا حتي 2 سال تعطيل كرده بود، موج استقبال مردمي چقدر مي‌شد!

گرمازده شدیم از بس تعطیل شدیم

بارش برف و بوران  و هوای سرد و طوفان

اسامی120 هزار نفر از پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی امروز در پایگاه اینترنتی آموزش و پرورش م

وزیر آموزش و پرورش گفت: اسامی120 هزار نفر از پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی امروز در پایگاه اینترنتی آموزش و پرورش منتشر شد.

حمیدرضا حاجی بابایی در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبرافزود: شرکت کنندگان در این آزمون

می توانند با مراجعه به پایگاه های اینترنتی آموزش و پرورش به نشانی  www.medu.ir یا http://aee.medu.ir  و درج شماره داوطلبی از نتیجه این آزمون مطلع شوند.

وی اضافه کرد اسامی اعلام شده 3 برابر ظرفیت پذیرش است و پذیرفته شدگان در این مرحله باید در آزمون مرحله دوم که نیمه دوم تیر برگزار می شود نیز شرکت کنند.

حاجی بابایی خاطر نشان کرد: در آزمون مرحله دوم از میان قبول شدگان مرحله اول 40 هزار نفر پذیرفته می شود و با گذراندن مراحل گزینش و مصاحبه به استخدام آموزش و پرورش در خواهند امد.

وزیر آموزش و پرورش تاکید کرد: افراد پذیرفته شده در مرحله دوم، به مدت دو ماه در کلاس‌های مهارت‌ آموزی، آموزش‌های تخصصی را فرا می گیرند و برای سال تحصیلی جدید آماده می شوند.

مرحله اول آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش هفتم خرداد با شرکت حدود 650 هزار داوطلب برگزار شد.

سازمان کشتیرانی در کادر خشکی استخدام می کند

آگهی استخدام قراردادی در کادر خشکی

لطفا اینجا کلیک نمائید

اگر لینک باز نشود به ادامه مطلب برروید

ادامه نوشته

استخدام در گمرک جمهوری اسلامی ایران

گمرك جمهوري اسلامي ايران براي تأمين نيروي انساني مورد نياز خود طبق مفاد قانون مديريت خدمات كشوري و دستور العمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي براي بكارگيري افراد در دستگاههاي اجرايي و از محل سهميه استخدامي موضوع مصوبه شماره 25526/ت32964 ه مورخ 11/4/1384 هيات محترم وزيران تعداد 18 نفر از افراد واجد شرايط را ازطريق برگزاري آزمون
توانمنديهاي عمومي ، تخصصي ، مصاحبه تخصصي و گزينش بصورت پيماني بشرح جدول ذيل استخدام مي نمايد.

متن آگهی استخدام بصورت پی دی اف



فرم درخواست شغل بصورت پی دی اف

آگهی استخدام در مس سونگون صحت ندارد

با تو جه به گزارشات متعدد رسیده به پاک جوان  و نیز برسیهای انجام شده مشخص گردید که امروز 14 تیر ماه 89 متاسفانه عده ای از  افرادی که به  فروش و تکثیر آگهی های استخدامی در سطح شهر تبریز  مشغولند  اقدام به انتشار و تکثیر  آگهی استخدام در معدن مس سونگون بدون شرط تحصیلی و سنی نموده اند . با عنایت به تماسهای مکرر خانواده های محترم به اطلاع میرساند   شرکت ملی صنایع مس ایران   در شرکت مس سونگون در حال حاضر  هیچ برنامه استخدامی و دعوت بهمکاری نداشته  و در این زمینه قطعا به هیچ عنوان آگهی استخدامی منتشر ننموده است . متاسفانه عده ای نا آگاه با برداشت بد از آگهی های مناقصه منتشر شده از طرف شرکت  در مورد سپردن فعالیتهایی به مدت 15 روز به  کار فرمایان طرف قر داد  شرکت  به ایجاد شبهه در سطح  شهر دامن زده اند .

یک فرم فروش  او در حال  نوشتن محتویات یک آگهی استخدام بر روی                                               تابلوی  خود است

شركت سنگ آهن گل گهر استخدام می نماید

شركت سنگ آهن گل گهر در نظردارد جهت تامين نيروي انساني مورد نياز خود ويا پيمانكار تعداد 81 نفر ليسانس و فوق ليسانس را از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه تخصصي و گزينش به صورت قراردادي جذب نمايد.

ادامه نوشته

استخدام در بانک تات

بانک تات (سهامی عام) با ویژگی های متمایز در عرصه بانکداری، تحقق استراتژی های خود را در به كار گیری كاركنان جوان، تحصیل كرده، دارای سابقه كاری موفق و بهره مندی از ضریب هوشی بالا می داند. بدین منظور افراد مجرب، متخصص، متعهد و با انگیزه را در شعب تهران و مراكز استان ها دعوت به همكاری می نماید:

۱- سطوح شغلی مورد نیاز:
رئیس شعبه، معاون شعبه.

۲- شرایط عمومی:
حداکثر سن ۴۰ سال.
دارا بودن حداقل ۷ سال سابقه كار بانكی نزد بانك های دولتی یا خصوصی.
حداقل مدرک تحصیلی: لیسانس (کارشناسی) مرتبط
* اولویت با دارندگان مدرك تحصیلی فوق لیسانس (كارشناسی ارشد) مرتبط است.

۳- شرایط اختصاصی:
پیمودن سلسله مراتب ارتقای شغلی از بدو خدمت/طی دوره های آموزشی در بانك محل خدمت.
تسلط به قوانین و مقررات بانکداری.
تسلط به فناوری نوین اطلاعات و نظام پرداخت الکترونیک.
بهره مندی از روابط عمومی مناسب و روحیه مشتری مداری.
آشنایی با خدمات و محصولات نوین بانكی و بانكداری.
آشنایی با اصول و مبانی بازاریابی و تجزیه و تحلیل رفتار مشتریان.

۴۴- مدارك مورد نیاز:
تكمیل فرم ثبت نام
تصویر تمام صفحات شناسنامه و كارت ملی.
چهار قطعه عکس جدید ۴×۳ تمام رخ.

۵- نحوه ثبت نام:
مراجعه به نشانی اینترنتی www.tatbank.ir و تکمیل فرم مربوطه.

* پذیرش علاقه مندان، متقاضیان و واجدان شرایط، منوط به درستی اطلاعات ارائه شده و موفقیت در مصاحبه عمومی و اختصاصی و طی دوره های آموزشی است كه به تدریج و در هنگام مقتضی به اطلاع خواهد رسید.

بانک تات (سهامی عام)

اول در جهان البته از جهت تعطیلات

راست و دروغش گردن آنها كه گفته‌اند، مي‌گفتند در يك دانشگاه آلمان، دانشجويي آلماني بعد از چند ترم آشنايي و الفت با چند دانشجوي ايراني،‌ از يكي‌شان پرسيده بود مردم ايران چه نظري راجع به ما آلماني‌ها دارند؟ دانشجوي ايراني با كمي شرمندگي و حجب و حيا گفته بود: نه اينكه نظر بدي داشته باشند، اما ايراني‌ها مي‌گويند شما آدم‌هاي بداخلاق و خشني هستيد. هم چهره‌تان و هم حتي حرف‌زدن‌تان خشن است، مثلاً حتي وقتي مي‌خواهيد حس خوبي را منتقل كنيد واژه «اشتاخ» را چنان مي‌گوييد كه آدم مي‌ترسد!

دانشجوي آلماني اندك مكث كرده و سپس گفته بود: ببين دوست من! ما اينجا در سرزميني كار مي‌كنيم كه 300 روز سال هوا ابري و گرفته است. هيچ منابع زيرزميني هم نداريم. بايد برويم مواد اوليه و سنگ‌هاي معدني را از كانادا گرفته تا استراليا و از آمريكاي لاتين تا آسياي شرقي بخريم و بياوريم و با هزار فن و زحمت و شعبده‌ فرآوري كنيم و يك چشم به كار و يك چشم به رقيبان داشته باشيم و خلاصه محصولي توليد كنيم كه هم كارآمد باشد هم باكيفيت هم زيبا و جذاب و بصرفه و هم توان رقابت با محصولات رقبا را داشته باشد و خلاصه در اين بازار مكاره جهاني با هزار زحمت و چانه‌زني بفروشيم تا ارزش افزوده‌اي بدست آيد و مردم ما از محل آن زندگي كنند. اگر مثلاً شما يك لوله نفت به اين بزرگي از بغل گوشمان به سمت خارج داشتيم، ما هم ثروتمند بوديم و زير كرسي مي‌خوابيديم و نفت مي‌رفت و پول مي‌آمد و آن موقع اصلاً از آخر زمستان تا سيزده بدر تعطيل مي‌كرديم و اصلاً بداخلاق و خشن نمي‌شديم و اتفاقاً خيلي هم مي‌خنديديم... ما هم مي‌خواهيم بخنديم، اما وقت نداريم!!

اگر مجموعه روايات بزرگان اسلام را در «بحارالانوار» جستجو كنيم، نمي‌دانم چند هزار حديث در تأكيد و توصيه كار و جهد و تلاش و مجاهدت مي‌يابيم، اما مي‌دانم كه حتي يك روايت در مدح و منقبت تعطيلي و تنبلي و بطالت نخواهيم يافت و شگفت اينكه ما، به حرمت و احترام همان بزرگاني كه هزاران جمله در مدح كار و ذم بطالت گفته‌اند، سالروز ولادتشان را تعطيل مي‌كنيم و اين اتفاق چنان عادي شده و به اصطلاح جاافتاده است كه كمتر كسي پروا مي‌كند آن را زير سؤال و ترديد ببرد و از نو اين پرسش را طرح كند كه چطور ممكن است مكتبي را كه پيامبرش مي‌گويد: «هر كس براي كار و معيشت از خانه بيرون رود، چون بميرد يا كشته شود شهيد است» در همان حال تعطيلي و بطالت را حرمت گذارد و احترام كند و كار و جهد و تلاش را خداي ناكرده بي‌احترامي بداند؟!

گاهي اوقات، يك امر عادي و حتي نادرست، چنان جا مي‌افتد و عادي و طبيعي جلوه مي‌كند كه برخي گمان مي‌كنند جزو مسلمات دين است و اگر كسي نقيضش را بگويد، حرفي غيرعادي و بدزده است و بايد استغفار كند! در حالي كه اصلاً اينطور نيست. اينها قوانين بشري است كه ما گذاشته‌ايم و هر وقت معلوم شود كه تغيير آن به صلاح است، بايد تغييرش دهيم.

يك موقع، روزي است كه، مراسم و مناسكي دارد كه براي حضور غالب مردم در آن، بايد آن روز تعطيل باشد (مانند عاشورا) در اين مورد جاي تشكيكي نيست.

اما روز ميلاد امامي كه هزاران جمله سحرانگيز در مدح و منقبت كار و تلاش و جهد و نهي و مذمت بيكاري و سستي و بطالت گفته است ، چرا بايد به بهانه حرمت آن امام تعطيل باشد؟ اساساً چه رابطه‌اي است ميان «احترام» و «تعطيلي»؟ مگر نمي‌شود پيرو امامي بود و نهايت پيروي را هم از او كرد و در روز ميلادش هم مملكت را تعطيل نكرد؟ يا در مورد تعطيلات ملي، واقعاً و صادقانه چه دليلي دارد كه به اسم انقلاب 2 روز در سال تعطيل باشد؟ اگر 22 بهمن مراسمي دارد كه تعطيلي آن را توجيه مي‌كند، 12 فروردين كه مراسم عمومي‌اي ندارد كه لازم باشد همه كشور را تعطيل كرد. چرا به بهانه انقلاب بايد هر سال يك روز از توسعه كشور عقب بيفتيم؟

راستش را بخواهيد، نگارنده نيز مدتهاست كه از ورود به اين بحث پرهيز داشتم... اما خوشبختانه وزارت بازرگاني پيشقدم شد و اين طلسم را شكست.

وزارت بازرگاني در طراحي كه به اسم كاهش هزينه‌هاي توليد تدوين كرده و قرار است بزودي به هيأت دولت ارائه دهد، كاهش تعطيلات رسمي كشور را تا حد نصف درخواست كرده است. چرا كه اين حجم تعطيلات سالانه يكي از عوامل اصلي كاهش بهره‌وري توليد، افزايش قيمت تمام شده محصولات داخلي و نهايتاً رقابت‌ناپذيري اقتصاد است.

واقعاً كشوري كه به عنوان يك كشور در حال توسعه قصد دارد فاصله خود را با جهان توسعه يافته كم كند، جبراً و ضرورتاً بايد سرعت حركت خود را بيش از آنها كند. چون ديگران كه نايستاده‌اند كه ما به آنها برسيم. سرعت حركت هم يعني سرعت كار و سرعت كار تابعي از زمان كار است. و درست به همين دليل ما بايد بيشتر كار و كمتر استراحت كنيم تا شكاف به‌وجود آمده پرشود. اما با تحير و تعجب، اوضاع برعكس است. اين جدول را ببينيد:



كشور تعطيلات رسمي

فرانسه 10

روسيه 12

انگليس 8

ايتاليا 11

آلمان 10

نروژ 2

چين 11

آمريكا 9

تركيه 13

ايران 30



به اين 30 روز تعطيل رسمي بايد اضافه كنيم:

1ـ هرگاه هواي تهران و شهرهاي صنعتي آلوده مي‌شود 2ـ هرگاه ريزگرد از غرب وارد و هواي شهرها غبارآلوده مي‌شود.

3ـ هرگاه هيأت دولت، بين‌التعطيلين را جهت راحتي خود و مردم تعطيل مي‌كند.

براساس برآوردي ساده، يك نيروي انساني در ايران كه پنجشنبه‌ها و جمعه‌ها تعطيل است و سالانه يك ماه مرخصي دارد و از 30 روز تعطيلات رسمي هم بهره‌مند است، دقيقاً نيمي از سال را در تعطيلي بسر مي‌برد و اين براي كشوري كه مدعي است مي‌خواهد فاصله خود را با جهان توسعه يافته پر كند، به‌واقع يك فاجعه است.

اميد است دولت ـ و اگر كار به مجلس كشيد، مجلس ـ با وسعت نظر و به دور از پيشداوري و عوام‌زدگي و عُرف‌زدگي، اين مشكل را از مسير پيشرفت و سعادت مردم ايران بردارند و راه را براي پيشرفت و بالندگي و نمو مردم كه آرماني اسلامي و ملي است، باز كنند

آگهي تأمين نيروي انساني كارشناس سازمان انرژي اتمي ايران

 

آگهي تأمين نيروي انساني كارشناس

سازمان انرژي اتمي ايران

سازمان انرژي اتمي ايران جهت تأمين نيروي انساني مورد نياز خود در بوشهر، تعداد 25 نفر مرد از افراد واجد شرايط را از طريق آزمون كتبي و مصاحبه تخصصي و طي مراحل گزينش به شرح جدول ذيل براي دوره آموزشـي كارورزي و در صـورت موفقيـت در دوره به صـورت قـراردادي جذب مي نمايد.

ادامه نوشته

آگهی دعوت به همکاری در یک شرکت صنعتی در تبریز

یک شرکت صنعتی در تبریز  واقع در بالاتر از پلیس راه تهران  به یک خانم با سابقه کار مفید  جهت فروشنده گی و بازاریابی  با حقوق ثابت و پورسانت  و بیمه  نیازمند است .افراد واجد شرایط می توانند  از طریق شماره تماس [phone]تماس بگیرند

تقدیر چنین است برادر....

جناب آقای یوسفی  مطلب  عذرخواهي مديريت وبلاگ از مدير وبلاگ پاك جوان جناب آقاي امين آبادي  را خواندم نیازی به  این حرفها نبود موفقیت شما و خانواده محتر متان را از خداوند منان خواهانم

شوخی با بخش نظرات

در وبلاگهای فارسی معمولا بخشی به عنوان بخش نظرات جهت ارتباط دو سویه بین مدیران وبلاگها و بازدید کننده گان  تعبیه شده است .معمولا عده ای نظر دهنده که با نیت خیر و در جهت ایضاح و توضیح مطالبی را در بخش نظرات درج می کنند.

عده ای دیگر نیز وجود دارند که قصدشان در افتادن با وبلاگ نویس و نیز فحاشی و ... غیره می باشد که معمولا این نظرات حذف  و یا سانسور می شوند.این نظر دهنده گان باید به گونه ای زیرکانه کارشان را انجام دهند که شناخته نشوند  از اینرو بنده راهکار هایی را برای شناخته نشدن  عرض می کنم.

اولا سعی کنید از طریق  یک سایت گم کننده آی پی نظر بدهید چون آی پی شما مشخص است . مثلا اگر در ساعت 2-47 به وقت گرینویچ  با آی پی 000000 نظر داده اید و تشکر کرده اید  و نامتان را هم نوشته اید  و در ست دو ساعت بعد  با آی پی 000000 نظر داده و فحش نوشته اید  حتما بی دقتی فرموده اید و شناخته شده اید.

ثانیا از کافی نت استفاده کنید.

ثالثا از اطلاعاتی استفاده نکنید که فقط شما و مدیر وبلاگ از آن مطلع است.

رابعا دقت کنید ببینید این وبلاگ نویس آدم پخمه ای باشد

خامسا ببینید این وبلاگ نویس احیانا عبدالله امین آبادی نباشد

سادسا ادبیات گفتاری و نوشتاری خود را تغییر دهید

سابعا وقتی نظری دادید  و دیدید که شناخته شده اید  پی آن را نگیرید و حساسیت نشان ندهید

ثامنا اصلا نظر ندهید

در مکتب امیر مومنان بنشینیم و....2

.متن و ترجمه خطبه 185 نهج البلاغه در مورد منافقان

يصف فيها المنافقين

نحمده علي ما وفق له من الطاعة، وذاد عنه من المعصية، ونساله لمنته تماما، وبحبله اعتصاما. ونشهد ان محمدا عبده ورسوله، خاض الي رضوان الله کل غمرة، وتجرع فيه کل غصة، وقد تلون له الادنون، وتالب عليه الاقصون، وخلعت اليه العرب اعنتها، وضربت الي محاربته بطون رواحلها، حتي انزلت بساحته عداوتها، من ابعد الدار، واسحق المزار. اوصيکم عباد الله، بتقوي الله، واحذرکم اهل النفاق، فانهم, الضالون المضلون، والزالون المزلون, يتلونون الوانا، ويفتنون افتنانا، ويعمدونکم بکل عماد، ويرصدونکم بکل مرصاد. قلوبهم دوية، وصفاحهم نقية. يمشون الخفاء، ويدبون الضراء. وصفهم دواء، وقولهم شفاء، وفعلهم الداء العياء. حسدة الرخاء، ومؤکدوا البلاء، ومقنطوا الرجاء. لهم بکل طريق صريع، والي کل قلب شفيع، ولکل شجو دموع. يتقارضون الثناء، ويتراقبون الجزاء. ان سالوا الحفوا، وان عذلوا کشفوا، وان حکموا اسرفوا. قد اعدوا لکل حق باطلا، ولکل قائم مائلا، ولکل حي قاتلا، ولکل باب مفتاحا، ولکل ليل مصباحا. يتوصلون الي الطمع بالياس ليقيموا به اسواقهم، وينفقوا به اعلاقهم. يقولون فيشبهون، ويصفون فيموهون. قد هونوا الطريق، واضلعوا المضيق. فهم لمة الشيطان، وحمة النيران (اولئک حزب الشيطان الا ان حزب الشيطان هم الخاسرون)

سيماي منافقان اي بندگان خدا! شما را به ترس از خدا سفارش مي‏کنم، و شما را از منافقان مي‏ترسانم، زيرا آنها گمراه و گمراه‏کننده‏اند، خطاکار و به خطاکاري تشويق مي‏کنند، به رنگهاي گوناگون ظاهر مي‏شوند از ترفندهاي گوناگون استفاده مي‏کنند، براي شکستن شما از هر پناهگاهي سود مي‏برند، و در هر کمينگاهي به شکار شما مي‏نشينند، قلبهايشان بيمار، و ظاهرشان آراسته است، در پنهاني راه مي‏روند، و از بيراهه‏ها حرکت مي‏کنند، وصفشان دارو، و گفتارشان درمان اما کردارشان دردي است بي‏درمان، بر رفاه و آسايش مردم حسد مي‏ورزند، و بر بلا و گرفتاري مردم مي‏افزايند، و اميدواران را نااميد مي‏کنند، آن‏ها در هر راهي کشته‏اي، و در هر دلي راهي، و بر هر اندوهي اشکها مي‏ريزند، مدح و ستايش را به يکديگر قرض مي‏دهند، و انتظار پاداش مي‏کشند، اگر چيزي را بخواهند اصرار مي‏کننند و اگر ملامت شوند، پرده‏دري مي‏کنند، و اگر داوري کنند اسراف مي‏ورزند. آنها برابر هر حقي باطلي، و برابر هر دليلي شبهه‏اي، و براي هر زنده‏اي قاتلي، و براي هر دري کليدي، و براي هر شبي چراغي تهيه کرده‏اند، با اظهار ياس مي‏خواهند به مطامع خويش برسند، و بازار خود را گرم ساز ند، و کالاي خود را بفروشند، سخن مي‏گويند اما به اشتباه و ترديد مي‏اندازند، توصيف مي‏کنند اما فريب مي‏دهند، در آغاز، راه را آسان و سپس در تنگناها به بن‏بست مي‏کشانند، آنها ياوران شيطان و زبانه‏هاي آتش جهنم مي‏باشند. (آنان پيروان شيطانند، و بدانيد که پيروان شيطان زيانکارانند

اطلاعيه تكميلي آزمون تصدي امر قضا منتشر شد

معاونت آموزش و تحقيقات قوه قضايه اطلاعيه‌اي تكميلي در خصوص آزمون تصدي امر قضا صادر كرد.
به گزارش روابط عمومي معاونت آموزش و تحقيقات قوه قضاييه، در اين اطلاعيه آمده است: تمامي داوطلبان و متقاضيان ثبت‌نام آزمون تصدي امر قضا (غيرروحاني) براي تهيه كارت اعتباري ثبت‌نام مي‌توانند از تاريخ 29/3/89 لغايت 10/4/89 به معاونت آموزش دادگستري مراكز استان‌ها مراجعه نموده و با در دست داشتن اصل كارت ملي و اصل دانشنامه ليسانس يا اصل گواهي‌نامه موقت ليسانس يا گواهي فراغت از تحصيل مرتبط با شرايط مندرج در آگهي به طور رايگان كارت اعتباري را دريافت نمايند.
بديهي است زمان ثبت‌نام از تاريخ 1/4/89 لغايت 10/4/89 است. در ضمن، داوطلبان در استان تهران مي‌ـوانند با در دست داشتن مدارك ياد شده به نشاني: تهران، خيابان حافظ، روبه‌روي دانشگاه صنعتي اميركبير، معاونت آموزش و تحقيقات قوه قضاييه (ساختمان شماره 3)، طبقه همكف مراجعه و نسبت به تهيه كارت اعتباري اقدام كنند.
لازم به توضيح است كه براي داوطلبان واجدشرايط با ثبت مشخصات در نرم‌افزار مخصوص فقط يك بار كارت اعتباري صادر خواهد شد. از اين رو داوطلبان موظفند تا پايان برگزاري آزمون در حفظ و نگهداري كارت خود دقت كنند.
همچنين لازم به يادآوري است بر اساس معيارهاي اعلام شده توسط وزارت علوم فقط فارغ‌التحصيلان معدل 18 به بالا رشته حقوق دانشگاه‌هاي: تهران، تربيت مدرس، شهيد بهشتي و امام صادق (ع) موضوع تذكر ذيل بند (ب) (اولويت جذب) آ"هي آزمون داوطلبان تصدي امر قضا از شركت در آزمون كتبي معاف هستند و اين افراد با در دست داشتن مدارك مربوط مي‌توانند به اداره كل گزينش و استخدام قضات مراجعه كنند. بنابراين بقيه دانش‌آموختگان رشته حقوق داولب تصدي امر قضا موظف به ثبت‌نام و شركت در آزمون كتبي هستند.
همچنين لازم به ذكر است صرفا متوليدن 1/1/1366 تا 1/1/1350 مجاز به ثبت‌نام مي‌باشند

اطلاعيه استخدامي مؤسسه مالي و اعتباري مهر

    موسسه مالی و اعتباری مهر در نظر دارد به منظور تکمیل ظرفیت نیروی انسانی خود از بین برادران عضو بسیج واجد شرایط زیر دعوت به عمل آورد تا پس از قبولی در آزمون کتبی و انجام سیر مراحل گزینش با این موسسه به عنوان متصدي امور بانكي همکاری نمایند .

الف – شرایط عمومی
1. اعتقاد و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه
2. عدم اشتهار به سوء اخلاق و عدم داشتن سوء پیشینه کیفری
3. نداشتن تابعیت دوگانه ( خود داوطلب یا پدر و مادر وی )
4. داشتن سلامت كامل جسماني ، روحی و روانی
5. عدم استعمال دخانیات و یا اعتیاد به هرگونه مواد مخدر،محرک و روان گردان
6. عدم اشتغال یا داشتن هرگونه تعهد تحصیلی ، آموزشی ، خدمتی به سازمانها , ادارات و مؤسسات دولتی ، عمومی و خصوصی

ب – شرایط اختصاصی
1. انجام خدمت مقدس سربازي يا داشتن معافيت دائم ( به  استثناي  هرگونه معافيت پزشكي )
2.عضویت در بسیج با حداقل 6 ماه سابقه همکاری و یا اعضای درجه یک خانواده محترم ایثارگران 
تذکر: بسیجیانی که از سابقه بیشتر و یا عضویت در گردانهای عاشورا و اعضاء شورای پایگاه و یا حوزه های مقاومت می باشند ، در شرایط مساوی در اولویت استخدام خواهند بود.
3. حداکثر سن برای داوطلبین فوق دیپلم 24 سال (متولدین سال65) و لیسانس 28 سال             ( متولدین سال 1361)میزان همکاری افراد داوطلب با سازمانهای وابسته به سپاه حداکثر تا پنج سال به غیر از هرگونه سابقه  عضویت در بسیج   به شرایط سنی فوق افزوده می شود )
4. بومی بودن یا داشتن حداقل پنج سال سابقه سکونت در شهر داوطلب
5. دارا بودن مدرک تحصیلی معتبر از وزارتخانه علوم، تحقيقات و فناوري، دانشگاه جامع علمی و کاربردی و دانشگاه آزاد اسلامی
6. واریز مبلغ 100.000 ریال به حساب شماره 16-5251081-30-6001 به نام موسسه مالی          و اعتباری مهر نزد شعبه شهید توحیدی حساب متمرکز آزمون استخدامی ، قابل پرداخت در کلیه شعب سراسر کشور
7. دارا بودن حداقل معدل  14 و مدرک تحصیلی کاردانی یا کارشناسی در رشته های ریاضی محض یا کاربردی – بانکداری – حسابداری –آمار – اقتصاد : نظری ، بازرگانی ، پول و بانکداری - مدیریتهای  دولتی ، صنعتی ، مالي و بازرگانی
8. آشنایی با رایانه در حد  ICDL مقدماتی
9. فارغ التحصیلان رشته تحصیلی بانکداری و داوطلبینی که دارای سوابق فعالیت در امور بانکی باشند در صورت احراز سایر شرایط ، در اولویت استخدام خواهند بود.
10. طي مراحل فرآيند جذب و انتخاب با موفقيت
11- زمان برگزاری آزمون روز جمعه 25/4/89 می باشد

ج – تذکرات
1. متقاضیان آمادگی خود را برای خدمت در شهر داوطلبی و یا سایر استانها و شهرهای مورد نظر موسسه اعلام می دارند.
2.پذيرفته شدگان نهايي در بدو همكاري به عنوان متصدي امور بانكي در مؤسسه مشغول به فعاليت خواهند شد و با گذشت زمان و کسب نتایج مثبت در ارزیابی های صورت گرفته (توانمندیهای اداری ،کیفیت کاری و ارزیابی عملکرد ) امکان پیشرفت در بکارگیری جایگاههای شغلی بالاتر را خواهند داشت.
3. با پذیرفته شدگان در گزینش و آموزش بدو خدمت که دوره آزمایشی را با موفقیت طی نمایند      بر  اساس قانون کار قرارداد همکاری منعقد خواهد شد.
4. در صورت اثبات هرگونه تخلف در اصالت و اعتبار مدارک ارائه شده , ضمن جلوگیری از ادامه مراحل ، داوطلب از همکاری با موسسه محروم و خسارتهای احتمالی بنا به تشخیص مؤسسه از آنان اخذ خواهد شد.
5. مواد آزمون شامل سؤالات هوش ، عقيدتي، سياسي، اقتصادي ، رايانه و بانکداری در سطح اطلاعات عمومي خواهد بود.
6. مؤسسه مالي و اعتباري مهر در مراحل مختلف گزينش به دنبال احراز ميزان تناسب ويژگيهاي داوطلبان با مشاغل مورد نياز مؤسسه و اولويت بندي ايشان بر اين اساس است و عدم پذيرش برخي از داوطلبان به هيچوجه به منزله نفي توانمندي ها و صلاحيت هاي ايشان در عرصه هاي ديگر نمي باشد. 
7. تاریخ شروع ثبت نام اینترنتی از 25/3/89 خواهد بود و نحوه دریافت کارت ورود به جلسه محل برگزاری آزمون و ارسال مدارک مورد نیاز  و  سایر موارد متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد.
8. مدارک ارسالی و  وجوه پرداختی مسترد نخواهد شد.
9.داوطلبان جهت آشنايي بيشتر با فعاليتهاي مؤسسه مالي و اعتباري مهر مي توانند به پايگاه اينترنتي اين مؤسسه به آدرس www.mebank.ir  مراجعه نمايند.

جهت ورود به سامانه ثبت نام اینجا را کلیک نمائید

 

اعلام نتايج آزمون استخدامي آموزش و پرورش تا پايان اين هفته

آموزش و پرورش گفت: اسامی120هزار نفر از پذیرفته شدگان مرحله نخست آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا پایان این هفته اعلام می شود.
حمید رضا حاجی بابایی در حاشیه مراسم افتتاح پایگاه های تابستانی شهر تهران در مصاحبه با خبرنگار ما گفت: اسامی پذیرفته شدگان این آزمون بر اساس شماره داوطلبی در پایگاه اینترنتی آموزش و پرورش به نشانیwww.medu.ir درج خواهد شد. وی همچنین از پرداخت بقیه پاداش پایان خدمت بازنشستگان پیش از موعد (6 میلیون تومان) در12استان خبر داد و افزود: پاداش پایان خدمت بازنشستگان پیش از موعد دیگر استان ها نیز به زودی به حساب آنان واریز می شو

در مکتب امیر مومنان بنشینیم و .....

خطبه 197 نهج البلاغه 

إِنِّي أَکْرَهُ لَکُمْ أَنْ تَکُونُوا سَبَّابِينَ، وَلکِنَّکُمْ لَوْ وَصَفْتُمْ أَعْمَالَهُمْ، وَذَکَرْتُمْ حَالَهُمْ، کَانَ أَصْوَبَ فِي الْقَوْلِ، وَأَبْلَغَ فِي الْعُذْرِ، وَقُلْتُمْ مَکَانَ سَبِّکُمْ إِيَّاهُمْ: اللَّهُمَّ احْقِنْ دِمَاءَنَا وَدِمَاءَهُمْ، وَأَصْلِحْ ذَاتَ بَيْنِنَا وَبَيْنِهِمْ، وَاهْدِهِمْ مِنْ ضَلاَلَتِهِمْ، حَتَّي يَعْرِفَ الْحَقَّ مَنْ جَهِلَهُ، وَيَرْعَوِيَ عَنِ الْغَيِّ وَالْعُدْوَانِ مَنْ لَهِجَ بِهِ.

اخلاق در جنگ من خوش ندارم که شما دشنام‏دهنده باشيد، اما اگر کردارشان را تعريف و حالات آنان را بازگو مي‏کرديد به سخن راست نزديک‏تر، و عذرپذيرتر بوديد، خوب بود بجاي دشنام آنان مي‏گفتيد: خدايا! خون ما و آنها را حفظ کن، بين ما و آنان اصلاح فرما، و آنان را از گمراهي به راه راست هدايت کن، تا آنان که جاهلند، حق را بشناسند، و آنان که با حق مي‏ستيزند پشيمان‏شده به حق باز گردند

در نامه 14 نهج البلاغه امام علی به سپاهیان خود توصیه می کند  آغاز گر جنگ نباشند   فحش و نا سزا نگویند و آنان که پشت کرده و فرار می کنند را دنبال نکنند و...

متن نامه14  به زبان فارسی:

 با دشمن جنگ را آغاز نکنيد تا آنها شروع کنند، زيرا سپاس خداوندي را که حجت با شماست، و آغازگر جنگ نبودن، تا آنکه دشمن بجنگ روي آورد، حجت ديگر بر حقانيت شما خواهد بود، اگر به اذن خدا شکست خوردند و گريختند، آن کس را که پشت کرده مکشيد، و آن را که دفاع نمي‏تواند آسيب نرسانيد، و مجروحان را نکشيد، زنان را با آزار دادن تحريک نکنيد هرچند آبروي شما را بريزند، يا اميران شما را دشنام دهند، که آنان در نيروي بدني و رواني و انديشه کم‏توانند، در روزگاري که زنان مشرک بودند مامور بوديم دست از آزارشان برداريم، و در جاهليت اگر مردي با سنگ يا چوب دستي به زني حمله مي‏کرد، او و فرزندانش را سرزنش مي‏کردند

ثبت نام برای آزمون استخدامی وزارت نیرو

براي مشاهده اطلاعيه و ثبت نام در آزمون استخدامي مورخ 15/05/89 اينجا كليك نمائيد .

روز میلاد امیر مومنان علی ابن ابیطالب مبارک باد

برای دیدن در اندازه واقعی "اینجا" کلیک کنید

شركت خدمات مشاوره و مديريت تدبير منصور

     شركت خدمات مشاوره و مديريت تدبير منصور در نظر دارد براي تأمين نيروي انساني مورد نياز خود از بين فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي براي اشتغال در يكي از كارخانجات خصوصي ( صنعت فولاد – نورد و فولادسازي ) واقع درشهر اهواز از طريق آزمون ورودي  و مصاحبه و به صورت قرارداد معين استخدام نمايد .

متقاضيان مي توانند با در نظر گرفتن شرايط و ضوابط زير و از طريق مراجعه به پايگاه اينترنتي به نشاني estekhdam.insig.ir نسبت به ثبت نام ( تكميل فرم پرسشنامه اطلاعات فردي متقاضيان اشتغال و ارسال مدارك ) اقدام نمايند .

الف ) رشته هاي مورد نياز

1 -  مهندسي برق  گرايش هاي : الكترونيك – كنترل و ابزار دقيق

2 -  مهندسي مكانيك گرايش : ساخت و توليد

3 -  مهندسي مواد ومتالورژي  گرايش هاي : صنعتي - استخراجي - ريخته گري - آهن و فولاد - شكل دادن فلزات 

4 -مهندسي كامپيوترگرايش هاي : سخت افزار -  نرم افزار

ب ) شرايط عمومي

  1 - داشتن تابعيت جمهوري اسلامي ايران

  2 - نداشتن سوء پيشينه كيفري با تائيد مراجع ذيصلاح

  3 - برخورداري ازسلامت و توانايي جسمي و روحي با تائيد كميسيون پزشكي شركت

     4 -  عدم وجود منع استخدام در بكارگيري ذينفع

  5 - دارا بودن كارت پايان خدمت نظام وظيفه يا معافيت غير پزشكي

  6 -  نداشتن تعهد خدمت به ساير شركت ها ، سازمان ها و نهادها .

ج ) شرايط اختصاصي

  1 -  حداكثر سن متقاضيان 30 سال ( متولدين 1/1/1359 به بعد ) .

  2 - دارا بودن مدرك تحصيلي در مقطع كارشناسي از دانشگاههاي دولتي با حداقل معدل 13 و دانشگاه آزاد اسلامي با حداقل معدل 16 .

    3- پذيرش نيروهاي كارشناسي مورد نياز صرفاً  از بين متقاضيان مرد صورت مي پذيرد .

  4 -  اولويت استخدام در شرايط برابربا داوطلبين بومي مي باشد .

* تعريف بومي براي داوطلبان استخدام : در اين آزمون ، بومي به داوطلباني اطلاق مي شود كه  محل سكونت فعلي آنان يكي از شهرهاي استان خوزستان باشد  .

د) مدارك مورد نياز

   1--  عكس 4*3 تمام رخ و جديد جهت صدور كارت ورود به جلسه آزمون .

    2-  تصوير مدرك تحصيلي با ذكر معدل در متن آن .

ه) نحوه ثبت نام

    ثبت نام براي شركت در آزمون استخدامي صرفاً از طريق پايگاه اينترنتي اعلام شده انجام مي گيرد و داوطلبان در صورت دارا بـودن شـرايـط ميتوانند از روز شنبه  مـورخ   29/3/89   تـا پـايـان  روز

سه شنبه مورخ 15/4/89   نسبت به ثبت نام اقدام نمايند .

تذكر مهم : زمان ثبت نام قابل تمديد  نبوده و امكان ثبت نام بعد از موعد مقرر ميسر نمي باشد .

 

 

 

نكات قابل توجه :

1 -  به مدارك ناقص يا مداركي كه بصورت حضوري ارائه ميشوند ترتيب اثر داده نخواهد شد .

2 - زمان و مكان برگزاري آزمون متعاقباً  از طريق پايگاه اينترنتي اعلام شده در روز چهارشنبه مورخ           23/4/89  به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد .

3 - به ثبت نام داوطلباني كه اطلاعات غيرواقعي ارائه نمايند ، ترتيب اثر داده نخواهد شد و چنانچه اين موضوع در هر مرحله اي از استخدام براي شركت محرز گردد با فرد خاطي طبق مقررات برخورد خواهد شد .

4 -  مدارك تحويلي  به هيچ عنوان قابل استرداد نبوده و داوطلب حق اعتراض نخواهد داشت.

5- ثبت نام و ارسال مدارك براي داوطلباني كه پيش از اين و به هر طريقي ديگري اعلام تمايل به خدمت در اين شركت نموده اند الزامي است .

6- به گواهي هاي ارسالي توسط دانشجويان و همچنين مدارك تحصيلي معادل ترتيب اثر داده نخواهد شد